# Чем тебе предстоит заниматься:
— Контролем работы по проектам: мониторинг сроков, этапов и выполнения поручений, выявление отклонений и информирование руководства;
— Ведением и координацией рейтинга инженеров: сбор данных, расчёт показателей, актуализация рейтинга, подготовка отчётности;
— Контролем договоров и сопровождением подписания дополнительных соглашений (ДС) по приоритетным направлениям: проверка комплектности, отслеживание статусов согласования, взаимодействие с юридическим и финансовым блоками;
— Работой с претензионным отделом по проблемным подрядчикам: подготовка материалов, участие в разборе спорных ситуаций, контроль исполнения принятых решений;
— Ведением протоколов, деловой переписки и координацией коммуникации между подразделениями.
# Что мы ждём от тебя:
— Высшее образование: экономическое, техническое, управленческое или юридическое;
— Опыт работы от 3 лет в одной из сфер: операционная аналитика, проектная координация, эксплуатация, строительство, закупки, договорное сопровождение;
— Опыт одновременного контроля нескольких параллельных задач и взаимодействия со смежными подразделениями;
— Желателен опыт работы в крупной компании с развитой системой согласований и электронного документооборота;
— Опыт в эксплуатации объектов, строительстве или техническом обслуживании — преимущество.
# Что мы предлагаем:
— Пятидневную рабочую неделю, восьмичасовой рабочий день (пятница — сокращенный рабочий день);
— Оформление по ТК РФ с первого дня и все социальные гарантии;
— Белую заработную плату и зарплатный проект Сбера, благодаря которому тебе будет доступна льготная ипотека (или рефинансирование существующей) для тех, кто с нами полгода и дольше, а также бесплатная подписка Прайм+, доступы к онлайн-кинотеатру, аудио-сервисам, аптеке и другим;
— ДМС со стоматологией после трёх месяцев работы. Ещё в полис входят онлайн-консультации врачей, страховка для путешественников и другие услуги;
— Для работы предоставляем нужную технику (ноутбук, мышь, наушники);
— Условия для профессионального развития и карьерного роста;
— Комфортные офисы в городах присутствия — с тихой зоной для работы и переговорными для совещаний и мозговых штурмов;
— Бонусы для сотрудников: корпоративные скидки у партнёров, конкурсы и квизы с призами, подарки для детей и многое другое.
