ГРУППА КОМПАНИЙ ЭКОНИВА

Менеджер по персоналу/рекрутер

Коротко

Менеджер по подбору рабочего персонала в крупный аграрный холдинг (производство сырого молока, 13 регионов, 14 000 сотрудников), место работы — Калужская обл., г. Медынь. Задачи: активный поиск кандидатов на рабочие и обслуживающие вакансии, взаимодействие с Центрами занятости, участие в ярмарках вакансий, сопровождение собеседований и адаптации новых сотрудников, проведение welcome-тренингов. Работа в офисе/на производственных площадках, график 5/2, опыт не важен.

О компании
Одной из ценностей нашей компании является команда. Мы стремимся создать атмосферу, в которой все будут чувствовать себя уверенно и комфортно, осознавая свою уникальность и важность. Мы убеждены, что каждый сотрудник вносит ценный вклад в наш общий успех.
Для постоянной работы в штат компании приглашаем менеджера по подбору рабочего персонала.
Мы предлагаем
•работу в крупном аграрном холдинге-лидере по производству сырого молока в России и Европе (более 3000 тонн молока в сутки)
•место работы: Калужская обл., Медынский р-н, г. Медынь
•заработную плату, обсуждаемую с успешным кандидатом по результатам собеседования
•график работы: 5/2
•вкусное, горячее питание (обед) по льготной стоимости
•официальное трудоустройство с 1-го рабочего дня
•белую заработную плату
•оплату больничных и отпусков
А также:
•молочная продукция по сниженной стоимости
•корпоративный ноутбук, мобильную связь и интернет
•возможность профессионального развития
•наличие свободного дресс-кода
•корпоративные курсы по профессиональным навыкам и soft-skills на платформе Актион 360
Что предстоит делать
•активный поиск кандидатов на открытые вакансии рабочего и обслуживающего персонала (работа с Avito, местными источниками, размещение вакансий в местных СМИ, газетах, расклейки и т.д.)
•взаимодействие с Центрами занятости, участие в Ярмарках вакансий
•реализация дополнительных программ по привлечению персонала (рекомендации, подбор работников на вахту, поиск иностранной рабочей силы, запуск акций «Приведи друга» и т. д.)
•сопровождение собеседований кандидатов в ПХ (информирование руководителей о запланированных собеседованиях, сбор обратной связи, контроль прохождения МО новым сотрудником, отслеживание выходов на работу)
•посещение производственных площадок, обеспечение коммуникации с новыми сотрудниками, практикантами
•проведение welcome-тренингов

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте