Вилена

Менеджер по персоналу. Рекрутер

Коротко

Вакансия менеджера по персоналу (рекрутера) в компании общественного питания в Новосибирске, работа в офисе. Основная задача — массовый подбор линейного персонала для ресторанов, кафе и торговых точек (официанты, повара, бариста, продавцы, курьеры), включая собеседования, адаптацию и отчётность. Требуется опыт полного цикла подбора и знание специфики общепита (сезонность, текучесть, скорость закрытия вакансий). График 5/2, оклад плюс процент за скорость и качество закрытых вакансий.

Компания на рынке более 26 лет. Мы - про надежность, про традиции! В нашу команду требуется Менеджер по персоналу с «душой» для того, чтобы своевременно пополнять нашу большую сплоченную команду!
Чем предстоит заниматься:
•Поиск и подбор персонала для ресторанов, кафе, кулинарии и торговых точек (официанты, повара, бариста, продавцы, уборщики, курьеры и др.);
•Работа с базами резюме (hh.ru, Зарплата.ру, Avito Работа, Telegram-чаты, соцсети);
•Проведение собеседований, оценка кандидатов, организация выхода на работу;
•Взаимодействие с менеджерами заведений, понимание их потребностей в персонале;
•Адаптация новых сотрудников, поддержка кандидатов на испытательном сроке;
•Отчётность по кандидатам и закрытым вакансиям.
Что для нас важно:
•Опыт работы в подборе сотрудников от размещения вакансии до выхода;
•Знание специфики подбора в общепит (сезонность, текучесть, скорость закрытия);
•Умение работать с большим объёмом вакансий в сжатые сроки;
•Навыки работы с сайтами и соц.сетями для поиска.
Что мы предлагаем:
•График работы 5/2 с 9:00 до 18:00;
•Достойный оклад + % за скорость и качество закрытых вакансий;
•Скидки на питание и продукцию;
•Душевную атмосферу.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте