Рабочая Ячейка

Менеджер по персоналу массового подбора

Коротко

Менеджер по подбору линейного персонала в компании-аутстаффере с 7-летней историей на рынке. Работа включает полный цикл подбора: телефонные интервью, обработку входящих откликов и холодной базы, координацию выхода кандидатов. Требуется опыт в подборе или готовность быстро обучиться, развитые коммуникативные навыки и комфорт при высокой телефонной нагрузке. Офис в Санкт-Петербурге, график 5/2.

Описание
Мы один из ведущих игроков на рынке аутстаффинга персонала с более чем 7-летней историей успешной работы. Приглашаем в команду специалистов, готовых к интенсивной работе и профессиональному развитию.
Задачи
•Полный цикл поиска и подбора линейного персонала
•Проведение телефонных интервью
•Работа с входящими откликами и активной холодной базой
•Координация выхода кандидатов
Требования
•Имеет опыт в подборе или выраженное желание быстро освоить профессию
•Комфортно чувствует себя в режиме высокой телефонной активности
•Обладает развитыми коммуникативными навыками, умеет находить подход к разным людям
Будет плюсом: опыт работы в аутсорсинге или с иностранными гражданами станет существенным преимуществом.
Условия
•Системное обучение и наставничество
•Понятная система мотивации: стабильный оклад + фиксированная премия за каждого выведенного сотрудника
•Карьерный рост в динамично развивающейся компании
•Комфортный офис: 5/2, с 9:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00
•Корпоративная культура: регулярные командные мероприятия и события

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте