Easy Recruit

Менеджер по подбору массового персонала

Коротко

Менеджер по массовому подбору линейного персонала в Easy Recruit (Москва, гибрид у м. Маяковская). Нужно вести теплую базу соискателей, первичный отбор, сбор документов, контроль до выхода на проект, выполнение KPI. Требуется от 3 лет опыта в аналогичной должности и обязательный опыт подбора массовых позиций, работа в CRM и АТС.

Задачи:
•Массовый поиск и привлечение линейного персонала
•Работа с теплой базой соискателей (входящие отклики)
•Проведение первичного общения с кандидатом, информирование об условиях работы, сбор необходимых документов для оформления, передача кандидата на дальнейшее оформление, контроль кандидатов до выхода на проект
•Выполнение планов подбора и KPI
•Работа в CRM и АТС
Требования:
•Опыт работы на аналогичной должности от 3 лет
•Обязателен опыт подбора массовых позиций
•Системность, самостоятельность и высокий уровень ответственности
Условия:
•График работы 5/2 с 10 до 19 часов
•Место работы: Москва, м. Маяковская (в пешей доступности от метро)
•Заработная плата: обсуждается индивидуально с подходящим кандидатом с учётом опыта, навыков и зарплатных ожиданий
•Предоставляется вся необходимая техника для работы, корпоративная мобильная связь
•Молодой и дружный коллектив (общий досуг, корпоративы)

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте