Менеджер по персоналу
Коротко
Менеджер по персоналу в международной производственной компании с полным циклом HR-поддержки всех отделов, включая производственный блок. Задачи включают подбор, адаптацию, мотивацию, обучение и оценку персонала, развитие корпоративной культуры и организацию корпоративных мероприятий. Требуется высшее образование, опыт от 3 лет на аналогичной должности, навыки взаимодействия с руководителями разного уровня и готовность к командировкам. Компания предлагает ДМС, страхование жизни и корпоративную мобильную связь.