Кейтеринбург

Менеджер по персоналу

Коротко

Менеджер по персоналу в сети столовых (аутсорсинг питания) отвечает за массовый подбор линейного персонала, в том числе вахтовиков, и за HR-аналитику: контроль ФОТ филиала, мониторинг текучести и оптимизацию штатного расписания. Требуется опыт массового подбора в общепите или ритейле от 1 года и опыт управления HR-процессами. Работа в офисе в Красноярске с готовностью к командировкам, график 5/2.

О компании
Кейтеринбург — международный оператор, оказывающий услуги аутсорсинга питания и сервисных услуг. 20 лет на рынке, 6000+ сотрудников, 150 000 питающихся в сутки.
Чем предстоит заниматься
Подбор персонала:
•Массовый подбор линейного персонала для сети столовых (в том числе вахтовиков на месторождение в Усть-Кут)
•Оформление проездных документов на вахтовиков
•Обеспечение бесперебойного выхода сотрудников на смены
•Взаимодействие с Управляющими объектами по потребностям в людях
HR-экономика и аналитика:
•Управление ФОТ филиала: контроль соблюдения бюджета, анализ отклонений совместно с Директором филиала
•Мониторинг показателей текучести на каждом объекте, выявление причин и разработка мер по удержанию
•Формирование и актуализация ШР, проведение мероприятий по оптимизации численности и затрат без ущерба для операционных процессов столовых
Взаимодействие и коммуникации:
•С Управляющими объектами: оперативное решение вопросов найма, контроль дисциплины и соблюдения стандартов работы с персоналом
•С Директором филиала: предоставление аналитики по ФОТ и текучести, участие в принятии управленческих решений по оптимизации расходов
Наши ожидания
•Опыт работы в сетевом общепите или ритейле (массовый подбор) не менее 1 года
•Опыт управления процессами: подбор, обучение, штатное расписание, контроль бюджета ФОТ
•Развитые навыки коммуникации, ведения переговоров, стрессоустойчивость
•Знание трудового законодательства
•Готовность к режиму многозадачности
•Готовность к командировкам
Мы предлагаем
•Работу в стабильной компании
•Официальное трудоустройство, белая заработная плата (выплата два раза в месяц), оклад + премия
•Полный социальный пакет (оплата отпусков, больничных листов)
•График работы: 5/2
•Корпоративную связь
•Экспертную поддержку в период адаптации
•Возможность профессионального и карьерного роста
Вас ждет: обучение на внешних и внутренних тренингах, корпоративная библиотека и обмен знаниями; поддержка здоровья и социальные программы; яркая корпоративная жизнь и открытая культура; открытость новому и совершенствование бизнес-процессов; благотворительность и волонтерство.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте