Обязанности:
— Полный цикл кадрового делопроизводства (КДП) компании.
— Подбор сотрудников: как массовый наем (частные охранники), так и поиск специалистов.
— Взаимодействие с Росгвардией по вопросам лицензирования, продления УЧО и проверок.
— Плотное взаимодействие со специалистом по охране труда.
— Ведение кадровой статистики, аналитика показателей и подготовка отчетов для руководства.
— Участие в рабочих совещаниях компании.
— Участие в развитии компании: разработка и тестирование собственной внутренней CRM-системы.
Требования:
— Обязателен опыт работы кадровым специалистом именно в охранной организации (ЧОП / ЧОО).
— Высокий уровень культуры речи, отличные навыки устной и письменной коммуникации, знание делового этикета.
— Знание ТК РФ и специфики документооборота в охранной сфере.
— Опыт взаимодействия с лицензионно-разрешительными органами (Росгвардия).
— Интерес к аналитике, умение работать со статистикой и цифрами.
— Желание развиваться вместе с компанией и оптимизировать рабочие процессы.
Условия:
— Официальное трудоустройство по ТК РФ.
— Заработная плата обсуждается по результатам собеседования, но не ниже 70 000 рублей на руки.
— График работы: 5/2, с 09:00 до 18:00.
— Рабочее место по адресу: метро Горный институт.
— Возможность профессионального роста и участие в создании внутренних IT-продуктов компании.
