Обязанности:
•Ведение КДП в полном объеме - 150 человек;
•Подбор персонала - производство;
•Сопровождение новых сотрудников на этапе адаптации;
•Участие в развитии корпоративной культуры;
•Организация корпоративных мероприятий;
•Оказание поддержки сотрудникам по HR вопросам;
•Участие в разработке мотивации для линейных сотрудников;
•Привлечение студентов ВУЗов и СУЗов на практику с целью дальнейшего трудоустройства;
•Выполнение поручений непосредственного руководителя;
•Замещение сотрудников отдела на период б/л/отпуска.
Требования:
•Владение ПК: уверенный пользователь (Excel);
•Отличное знание 1С ЗУП 8,3, КДП;
•Опыт работы в коммерческих организациях обязателен на позиции менеджера по кадрам/руководителя отдела кадров;
•Знание ТК РФ.
Условия:
•Режим работы: 08.30-17.30 (при пятидневной рабочей неделе);
•Полный социальный пакет.
При отклике на вакансию просьба указывать уровень владения 1С ЗУП, Excel, знание ТК РФ. Вакансия открыта на расширение. Если Вы не получили ответ в течение трёх рабочих дней, значит, Ваш опыт не соответствует требованиям в вакансии.
