КИО кухня (ООО АППЕТИТ)

Менеджер по персоналу (КДП)

Коротко

Компания ищет ведущего специалиста по кадровому делопроизводству для ведения кадрового учета по нескольким юридическим лицам, включая воинский учет и отчетность в СФР/ЕФС-1. Требуется опыт КДП от 1 года, знание трудового законодательства РФ и работа в 1С: 8.3 (ЗУП). Работа в офисе в центре Санкт-Петербурга, полный рабочий день, пятидневка с 9:00 до 18:00.

О компании
Сеть "КИО кухня" (ООО АППЕТИТ). В связи с расширением штата компании ищем ведущего специалиста отдела персонала.
Требования к кандидату
•Опыт работы на участке кадровое делопроизводство от 1 года
•Знание и опыт работы ведения воинского учета
•Знание трудового законодательства РФ и ЛНА
•Умение работать в 1С: 8.3 (ЗУП)
•Системный подход и организованность
•Готовность быть на связи на постоянной основе с рабочего телефона
Чем предстоит заниматься
•Ведение кадрового делопроизводства по нескольким юр. лицам в полном объеме (приемы, увольнения, переводы, отпуска)
•Ведение и хранение трудовых книжек
•Формирование и ведение личных дел сотрудников
•Ведение воинского учета
•Взаимодействие с подрядной организацией по документообороту (по оформленным иностранным гражданам на аутстаффинге)
•Взаимодействие с подрядной организацией по мед. осмотрам сотрудников
•Участие в развитие HR-проектов
•Сдача отчетности в СФР, ЕФС-1
•Заведение кассовых карт сотрудникам торговых заведений
•Выдача формы сотрудникам по запросу и занесение накладных
•Общение с сотрудниками по рабочим и кадровым вопросам
Что мы предлагаем
•Заработная плата обсуждается на собеседовании
•Пятидневная рабочая неделя с 9:00 до 18:00
•Оформление согласно ТК РФ
•Корпоративный телефон
•ДМС через 1 год работы
•Офис в центре города в шаговой доступности от ст.м. Лиговский проспект

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте