Группа Полипластик

Менеджер по персоналу

Коротко

Менеджер по персоналу на завод «ЮГТРУБПЛАСТ» (Группа ПОЛИПЛАСТИК) в станице Динская Краснодарского края — подбор персонала, формирование кадрового резерва, организация обучения и развития сотрудников, проведение опросов вовлечённости. Требуется высшее образование, опыт подбора и обучения персонала, знание трудового законодательства РФ. График 5/2 с 08:00 до 17:00, работа в офисе.

О компании
«Группа ПОЛИПЛАСТИК» – ключевой в России и ЕАЭС производитель полимерных трубопроводных систем и композиционных материалов, разработчик комплексных инженерных решений для систем очистки воды, а также цифровых сервисов и программного обеспечения для строительства и ЖКХ.
Наши производственные площадки и торговые представительства расположены во всех регионах России, в Белоруссии и Казахстане. С 2020 года мы вошли в список ключевых системообразующих предприятий России.
"Завод ЮГТРУБПЛАСТ" входит в Группу «ПОЛИПЛАСТИК» и является вторым по величине заводом Группы ПОЛИПЛАСТИК. Производственная площадка расположена в станице Динская Краснодарского края.
Мы предлагаем
•Работу в крупнейшей компании России и ЕАЭС полимерных трубопроводных систем;
•Официальное трудоустройство по ТК РФ;
•График работы 5/2 с 08:00 до 17:00, суббота-воскресенье выходные;
•Прозрачную систему вознаграждения;
•Столовую на территории завода;
•Корпоративные и спортивные мероприятия (футбол, посещение бассейна, билеты в театр, подарки детям и др.).
Обязанности
•Поиск и подбор персонала;
•Формирование кадрового резерва;
•Создание оптимальной воронки кандидатов;
•Диагностика уровня компетенций сотрудников, выявление потребностей в обучении;
•Организация внутреннего повышения квалификации рабочих, карьерные треки, индивидуальные планы развития, курирование программы наставничества;
•Проведение пульс-опросов и опросов по методу "360 градусов";
•Анализ эффективности проведённого обучения и развитие корпоративной культуры.
Требования
•Высшее образование (предпочтительно в области управления персоналом, психологии, педагогики);
•Опыт в подборе персонала, кадровом администрировании и обучении персонала;
•Знание Трудового законодательства РФ и современных HR-практик;
•Высокий уровень коммуникабельности и эмпатичности;
•Грамотная и поставленная речь;
•Ответственность и нацеленность на результат.
О компании в цифрах
•33 завода в России, Беларуси и Казахстане
•46 торговых домов и филиалов по стране
•НИИ — научно-исследовательский институт
•+4 собственные лаборатории
•Собственный IT-кластер
•Учебный центр
•8000+ сотрудников компании
•100 лет — полимерные решения с наиболее эффективным жизненным циклом
•ГОСТ Р 70628

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте