О компании
Приглашаем в нашу команду человекоцентричного и эмпатичного Менеджера по персоналу!
5 причин выбрать нас
•Конкурентная заработная плата. В нашей компании вы получите возможность не только стабильно зарабатывать, но и строить карьеру, которая будет приносить удовольствие.
•Бенефиты для сотрудников. Наш соцпакет включает ДМС со стоматологией, компенсацию спортивных расходов, подарки для детей сотрудников и услуги корпоративного психолога.
•Развитие и обучение. Мы инвестируем в ваше профессиональное развитие через программы внутреннего и внешнего обучения, а также предоставляем доступ к корпоративной библиотеке, чтобы вы могли постоянно расти и развиваться.
•Комфортный график работы. У нас удобный график работы: 5/2 с 9:00 до 17:30 и сокращенный день в пятницу до 16:30.
•Яркая корпоративная жизнь. Мы активно поддерживаем неформальные встречи: организовываем праздники, книжный клуб и спортивные игры (волейбол, футбол). У нас есть собственная корпоративная валюта и магазин мерча, где вы можете приобрести разнообразные товары — от ежедневников до техники.
Что нужно делать
•Поиск и подбор талантливых кандидатов – от рядовых специалистов до руководителей.
•Адаптация новых сотрудников – разработка и оптимизация процессов для быстрого и комфортного вхождения в должность.
•Коммуникация и поддержка команды – проведение индивидуальных встреч (1:1), мониторинг атмосферы в коллективе, работа над ее улучшением.
•Участие в развитии корпоративной культуры – генерация идей, внедрение инициатив, направленных на укрепление HR-бренда.
•Участие в HR-активностях – помощь в организации корпоративных мероприятий, мозговых штурмов, тимбилдингов и других проектов.
Какие детали важны
•Опыт в подборе персонала от 1 года.
•Опыт работы в программах Talantix/Huntflow/Bitrix или в аналогичных.
•Желание развиваться в HR – обучаемость, интерес к HR-процессам.
•Коммуникабельность и эмпатия – умение находить общий язык с разными людьми.
•Позитивный настрой и гибкость – способность адаптироваться к изменениям и работать в динамичной среде.
