Обязанности
•Ведение полного цикла кадрового делопроизводства: оформление приёма, перевода, увольнения сотрудников, оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений, кадровых приказов, ведение личных дел, трудовых книжек (бумажных и электронных), в т.ч. вахтового персонала
•Подбор вахтового персонала (активный поиск, работа с откликами, холодный поиск кандидатов, проведение первичных интервью, отбор подходящих специалистов)
•Ведение воинского учёта военнообязанных сотрудников, взаимодействие с военкоматами
•Ведение кадрового учёта в 1С: Зарплата и управление персоналом (ЗУП)
•Подготовка отчётности для руководства и государственных органов
•Выдача направлений и контроль прохождения медицинских осмотров сотрудников
•Организация хранения кадровых документов в соответствии с архивными требованиями
Требования
•Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 2–3 лет
•Опыт работы с вахтовым персоналом
•Опыт подбора вахтового персонала
•Отличное знание Трудового кодекса РФ, нормативных актов по учёту рабочего времени и расчёту отпусков для вахтовых сотрудников
•Умение вести табельный учёт и суммированный учёт рабочего времени
•Уверенное владение 1С:ЗУП, MS Office, Excel, Word
•Внимательность к деталям, ответственность, умение работать в условиях многозадачности и с большим объёмом информации
•Высшее профессиональное образование (предпочтительно в области управления персоналом)
Условия
•Трудоустройство согласно ТК РФ
•Социальный пакет
•Пятидневная рабочая неделя пн-пт с 09:00 до 18:00
•Своевременная выплата заработной платы два раза в месяц
•Комфортный офис, оборудованное рабочее место, служебный ноутбук
•Компенсация мобильной связи и доступа в интернет
•Ежегодная индексация заработной платы
•Заработная плата по итогам собеседования
