ШАНС

Менеджер по массовому подбору для ресторанных сетей

Коротко

Менеджер по массовому подбору персонала для ресторанных сетей Ростикс и Бургер Кинг в аутсорсинговой рекрутинговой компании в Москве. Работа с CRM (Saby, SolvoPro, Recrest): обработка откликов, собеседования, контроль адаптации кандидатов при плане 15 человек в месяц. Требуется опыт подбора от 1 года и готовность работать в офисе на Варшавском шоссе. Доход до 155 000 руб./мес с окладом и KPI.

Описание
Мы — аутсорсинговая компания, официальный партнёр по подбору для проектов Ростикс и Бургер Кинг по всей России. Трудоустройство — в штат нашей компании, работа — на проектах федеральных сетей. Поток заявок — более 2 000 позиций, отклики приходят в CRM автоматически. Не нужно искать клиентов и публиковать вакансии вручную.
Задачи
•Работа в CRM Saby: обработка входящих откликов, телефонные интервью, разбор кандидатов по категориям.
•Контроль прохождения собеседования с рестораном и получения медкнижки.
•Передача готового кандидата менеджеру проекта.
•Внесение сотрудника в CRM заказчика (SolvoPro, Recrest), направление на собеседование, мониторинг адаптации.
Требования
•Опыт подбора персонала от 1 года — обязательно.
•Уверенная работа в CRM (Saby, SolvoPro, Recrest или аналоги).
•Готовность работать в офисе в Москве: Варшавское шоссе, 33.
•Будет плюсом: опыт массового подбора (общепит, ритейл, склад) — преимущество.
Условия
•Оклад: 60 000 – 80 000 руб. (зависит от опыта).
•KPI: 5 000 руб. за каждого адаптированного сотрудника, отработавшего 50+ часов.
•План — 15 человек в месяц.
•Выполняете план — получаете 75 000 руб. KPI (15 × 5 000). Итоговый доход — до 155 000 руб./мес.
•План 15 человек в месяц реально выполнить уже в первый месяц работы — обучение с первого дня, поддержка руководителя и готовый поток кандидатов.
•Выплаты 2 раза в месяц, без задержек.
•Официальное оформление в штат аутсорсинговой компании: ТК РФ, ГПХ или самозанятость — обсуждаем.
•Выдаём технику: компьютер, рабочий смартфон с SIM-картой, гарнитуру.
•Обучение с первого дня, поддержка руководителя.
•Карьерный рост до старшего рекрутера или координатора.
•График: 5/2, с 09:00 до 18:00.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте