BYD Europe

Менеджер по финансовому бизнес-партнерству (м/ж/д)

Коротко

Finance Business Partner в BYD Automotive GmbH поддерживает немецкую дилерскую сеть, коммерческие правила продаж и сопровождает ключевые коммерческие контракты. Роль включает анализ прибыльности каналов сбыта, бюджетирование, управление финансовыми и кредитными рисками, а также межфункциональное сотрудничество с внутренними и внешними партнёрами. Требуется от 8 лет опыта в финансах (3–5 лет на руководящих позициях), знание HGB и немецкого налогового законодательства, опыт работы с ERP-системами (желательно SAP), а также свободное владение английским, китайским и немецким языками.

О компании BYD
Наша миссия — создать безэмиссионное будущее, которое вновь соединит человека и природу. Мы ищем таланты, которые разделяют эту визию и хотят вместе с разнообразной и динамичной командой внести положительный вклад.
BYD — ведущая многонациональная высокотехнологичная корпорация с главным офисом в Шэньчжэне, Китай. Компания работает в четырёх ключевых бизнес-сферах: информационные технологии, автомобилестроение, новые источники энергии и железнодорожный транспорт. По всему миру в BYD работает более 300 000 сотрудников. Как глобальный лидер в области инновационных энергетических решений, BYD стремится создать безэмиссионную экосистему.
BYD Automotive GmbH является частью группы BYD и специализируется на инновационных и устойчивых решениях в области мобильности. Будучи одним из ведущих мировых производителей электромобилей, BYD сосредоточен на разработке современных электрокаров, которые объединяют передовые технологии с экологичным дизайном, активно формируя будущее мобильности.
Ваши задачи
Обзор позиции
В качестве Finance Business Partner вы будете тесно сотрудничать с операционными бизнес-подразделениями, особенно поддерживая немецкую дилерскую сеть, формирование коммерческих правил продаж, а также финансовую оценку и сопровождение ключевых коммерческих контрактов на протяжении всего их жизненного цикла.
Вы будете поддерживать предпринимательские решения с финансовой точки зрения и нести ответственность за анализ и управление прибыльностью каналов сбыта, денежными потоками, а также коммерческими и финансовыми рисками.
Основные обязанности
•Финансовая оценка условий продаж и дилеров: анализ и оценка финансовых последствий стратегий продаж, соглашений с дилерами и коммерческих правил.
•Финансовая проверка ключевых коммерческих контрактов: проведение финансового дью-дилидженса, а также оценка и мониторинг финансовых и коммерческих рисков по контрактам.
•Анализ прибыльности и мониторинг показателей эффективности: анализ рентабельности каналов сбыта, контроль ключевых показателей эффективности (KPI) и подготовка финансовых сценарных анализов для поддержки стратегических бизнес-решений.
•Партнёрство в бизнесе и межфункциональное сотрудничество: тесное взаимодействие с внутренними и внешними бизнес-партнёрами, поддержка операционных подразделений по финансовым вопросам.
•Бюджетирование, прогнозирование и бизнес-анализ: составление и контроль бюджетов и финансовых прогнозов, проведение регулярных обзоров бизнеса и показателей эффективности для каналов сбыта.
•Управление рисками, кредитный менеджмент и управление дебиторской задолженностью: выявление и контроль финансовых рисков, мониторинг кредитных рисков, управление и контроль открытых задолженностей.
•Поддержка комплаенса и анализ данных: помощь в соблюдении законодательных и внутренних требований по комплаенсу, предоставление релевантных финансовых данных и проведение целевых анализов.
•Дополнительные задачи: выполнение дополнительных финансовых специальных задач в области продаж легковых автомобилей по поручению руководства.
Ваш профиль
•Образование: высшее образование (бакалавр или выше) в области финансов, бухгалтерского учёта, экономики или смежной специальности.
•Опыт работы: не менее 8 лет релевантного опыта в финансовой сфере, из которых 3–5 лет на руководящих или управленческих позициях. Опыт работы в многонациональных или международных компаниях является преимуществом.
•Дополнительные квалификации: признанные профессиональные квалификации, такие как ACCA, ACA, CPA или CIMA, будут преимуществом.
•Профессиональные знания: глубокие знания немецких стандартов бухгалтерского учёта (HGB), немецкого налогового законодательства, а также соответствующих финансовых и комплаенс-требований. Уверенное владение финансовыми процессами и ERP-системами; практический опыт работы с SAP или аналогичными крупными ERP-системами желателен.
•Аналитические способности: развитые аналитические навыки, предпринимательское мышление и высокий уровень осознания рисков. Способность оценивать бизнес-проекты с финансовой точки зрения и поддерживать обоснованные операционные решения.
•Межкультурная компетентность: отличные навыки межкультурной коммуникации и опыт международного сотрудничества. Умение успешно работать в многонациональной и мультикультурной среде, согласовывая интересы головного офиса, региональных подразделений и локальных бизнес-команд.
•Языковые навыки: очень хорошие знания английского, китайского и немецкого языков, а также способность профессионально общаться на всех трёх языках.
•Личные качества: высокий уровень честности, ответственности и профессионализма, а также развитые коммуникативные, координационные, лидерские и исполнительские навыки.
Почему BYD?
•Перспективная отрасль: работайте в динамичной и инновационной сфере и активно формируйте будущее устойчивой мобильности.
•Привлекательные условия: пользуйтесь конкурентоспособной оплатой труда и привлекательными дополнительными льготами, а также получайте интересные знания о глобальных трендах и стратегиях автомобильной индустрии.
•Возможности развития: станьте частью дружелюбной международной команды, которая поддерживает сотрудничество и предлагает разнообразные возможности для профессионального и личного роста.
Местоположение: Оффенбах-на-Майне
Тип занятости: полный рабочий день

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте