Напитки Вместе

Менеджер по архитектуре микросервисных платформ (Linux/Kubernetes)

Коротко

Менеджер по архитектуре микросервисных платформ проектирует и развивает Linux- и Kubernetes-инфраструктуру, определяет стандарты её эксплуатации, обеспечивает отказоустойчивость и информационную безопасность, а также разбирает сложные инфраструктурные инциденты. Требуются глубокие знания Linux, Kubernetes, контейнерных технологий, сетей, DNS, IAM, мониторинга и Infrastructure as Code. Работа в офисе в Москве, компания занимается инфраструктурой для микросервисных платформ.

Локация
Москва
Компания
Напитки Вместе развивает инфраструктуру для микросервисных платформ и связанных с ними сервисов.
Что делать
•Проектировать и развивать архитектуру Linux- и Kubernetes-платформ.
•Определять стандарты построения и эксплуатации инфраструктуры.
•Развертывать и администрировать Linux-серверы, Kubernetes-кластеры и связанные компоненты.
•Обеспечивать информационную безопасность среды: hardening, управление доступами, обновлениями и уязвимостями.
•Решать сложные инфраструктурные инциденты, анализировать причины отказов и предотвращать их повторение.
Требования
•Высшее техническое образование.
•Опыт в ИТ-инфраструктуре и системном администрировании, проектировании и эксплуатации Linux и Kubernetes.
•Глубокие знания Linux, серверной инфраструктуры, Kubernetes и контейнерных технологий.
•Знание сетевых технологий, виртуализации, DNS, IAM и систем мониторинга.
•Навыки обеспечения отказоустойчивости, резервного копирования, Disaster Recovery, автоматизации и Infrastructure as Code.
•Опыт работы с Docker, Containerd, registry, Load Balancing и Ingress, а также диагностики сложных инфраструктурных инцидентов.
Хорошо, если есть
•Опыт управления командой.
Культура и преимущества
•Работа с архитектурой Linux- и Kubernetes-платформ.
•Участие в проектировании, документировании и стандартизации технических решений.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте