ZORDOC

менеджер команды разработки

Коротко

Руководитель продуктовой команды разработки (8+ человек) в компании, работающей над государственными проектами. Отвечает за процессы Scrum/Kanban, сроки и качество релизов, ведение бэклога, Jira/Confluence, коммуникацию с командой и отделами продаж и поддержки. Требуется опыт управления проектами от 1 года с командой от 8 человек, понимание флоу веб- и мобильной разработки, развитые коммуникативные навыки и стрессоустойчивость. Формат работы — гибрид, офис в центре Ташкента.

Описание
Описания нет
Задачи
•Ведение продуктовых митингов, грумингов, daily
•Прогнозирование, контроль и актуализация сроков разработки
•Постановка и описание задач в Jira
•Формирование плана релиза, ответственность за сроки и качество релиза
•Приоритезация задач, багов на основе входящей информации
•Координация деятельности большой продуктовой команды, распределение задач и ресурсов
•Проведение one2one, health check команды, формирование команды и поддержание спокойной атмосферы между её участниками, митигация конфликтов
•Обработка тикетов от отдела продаж и поддержки, ведение протоколов встреч
•Ведение бэклога продукта, поддержание в актуальном состоянии
•Сопровождение плана индивидуального развития сотрудников
•Совершенствование внутренних процессов
Требования
•Опыт управления проектами от 1 года с командой не менее 8 человек, распределения задач в соответствии с навыками и сроками
•Понимание основных гибких методологий разработки Scrum, Kanban
•Понимание флоу в веб-разработке и мобильной разработке, нюансы каждого из этапов
•Разбираться в базовых понятиях, используемых в веб-разработке и мобильной разработке
•Грамотная письменная и устная речь
•Опыт разработки технической и проектной документации
•Опыт работы с JIRA, Confluence и сервисами Google
•Умение работать с большим объемом информации и в режиме многозадачности
•Умение выделять MVP из основного объема работ для достижения продуктовой цели
•Управление рисками
•Способность принять непопулярное решение и защитить его перед командой
•Стрессоустойчивость
•Развитые коммуникативные навыки, умение находить компромиссы в сложных вопросах
•Опыт работы с удаленными сотрудниками, понимание нюансов удаленной работы
•Опыт выстраивания коммуникаций и процессов внутри команды
•Навыки организации, ведения и протоколирования встреч команды: демо, груминг, дейли, планирование, ретроспектива, а также митингов по различным вопросам
•Проактивность, нацеленность на результат
•Высокий уровень ответственности за процессы, качество и итоговый результат
•Аналитический тип мышления - способность выстраивать фактологические цепочки и думать стратегически
•Умение сконцентрироваться и прослеживать главную нить мысли
•Умение выстраивать эффективные коммуникации
•Способность к самоорганизации
•Способность принимать решения и нести ответственность за них
•Стремление к систематизации и порядку
Условия
•Официальное трудоустройство
•Офис в центре города со всеми удобствами, пятидневная рабочая неделя
•Большие и интересные проекты государственного масштаба с уникальной структурой
•Возможность самореализации, карьерный и профессиональный рост
•Молодой и дружный коллектив
•Социальный пакет (оплачиваемый отпуск, больничные и т.п.)
•Другие бонусы по результатам работы (надбавки, премии)

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте