СберЗдоровье

Менеджер бизнес-проектов (рыночные каналы продаж) (ДКБ, MedTech)

Коротко

Менеджер бизнес-проектов управляет рыночным каналом продаж и корпоративным бизнесом в MedTech-компании СберЗдоровье, сопровождает пилоты и запускает новые проекты и тарифные линейки. Основная работа — расчёт и согласование тарифов, контроль финансового плана, валидация сделок и организация партнёрских запусков и интеграций. От кандидата требуется аналитический склад ума, уверенное владение Excel и 1С, опыт работы с B2B будет преимуществом.

Компания
СберЗдоровье — ведущая MedTech-компания России.
Что делать
•Управлять рыночным каналом продаж и работать с корпоративным бизнесом.
•Сопровождать пилоты, запускать и развивать проекты.
•Разрабатывать и внедрять новые тарифные линейки от идеи до результата.
•Рассчитывать и согласовывать тарифы, оценивать финансовую эффективность и контролировать выполнение финансового плана по продуктам СберЗдоровья.
•Взаимодействовать с клиентами и партнёрами, организовывать совместные запуски и интеграции.
•Валидировать сделки, согласовывать условия с подразделениями и обеспечивать их бесперебойное прохождение.
Требования
•Аналитический склад ума, инициативность и проактивность.
•Умение придумывать проекты и доводить их до реализации.
•Уверенное владение ПК, включая активную работу в Excel, а также Word и 1С.
•Ориентация на результат.
•Опыт работы с B2B и понимание специфики рыночных продаж будут преимуществом.
Культура и преимущества
•Корпоративное медицинское решение со стоматологией и психологической поддержкой в любом городе России.
•Поддержка активного образа жизни: корпоративные спортивные команды и компенсация абонемента.
•Скидки и преимущества от партнёров.
•Оплачиваемые курсы английского языка.
•Льготная ипотека.
•Возможности развития в команде MedTech-компании.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте