Локация
Москва, Рязанский проспект, 8Ас14. Первые 6 месяцев — работа в офисе; далее возможен постепенный переход на гибридный формат.
Зарплата
От 130 000 ₽ на руки в месяц.
Компания
МТГ. Бизнес-решения разрабатывает программные продукты для корпоративных и государственных заказчиков, включая систему управления электронной очередью, системы анкетирования, Digital Signage, внутренние сервисы и решения с применением машинного обучения и искусственного интеллекта.
Что делать
•Общаться с заказчиками и отделом продаж, уточнять и структурировать запросы на доработки.
•Анализировать возможности продуктов и определять, можно ли решить задачу без дополнительной разработки.
•Готовить требования и постановки задач для разработчиков.
•Организовывать обсуждение вариантов реализации, получать оценки команды и контролировать сроки, договорённости и риски.
•Участвовать в проверке доработок и основных пользовательских сценариев.
•По мере погружения самостоятельно вести проекты и крупные доработки, координируя разработчиков, тестировщика, DevOps и других специалистов.
Требования
•Опыт работы от 1 года до 3 лет; готовы рассматривать кандидатов с небольшим опытом.
•Общее понимание процесса разработки программного обеспечения.
•Умение выяснять потребности, структурировать информацию и понятно формулировать требования и задачи.
•Готовность разбираться в технических вопросах и самостоятельно искать необходимую информацию.
•Внимательность к деталям, срокам и договорённостям; способность предлагать и аргументировать варианты решений.
•Готовность работать в офисе в Москве первые 6 месяцев.
Хорошо, если есть
•Опыт работы бизнес- или системным аналитиком, менеджером проектов, специалистом по внедрению, тестировщиком или в технической поддержке.
•Базовое понимание API, баз данных, веб-приложений, интеграций и клиент-серверной архитектуры.
•Знание Scrum или Kanban.
Культура и преимущества
•Официальное трудоустройство и полностью белая заработная плата два раза в месяц.
•Испытательный срок — 3 месяца; пересмотр заработной платы после его успешного прохождения.
•Прямое взаимодействие с генеральным директором, архитектором продуктов и руководителем разработки.
•Возможность влиять на развитие продуктов и постепенно расширять зону ответственности в бизнес-анализе и управлении проектами.
•Небольшая команда, прямое общение без лишней бюрократии, корпоративные мероприятия и совместные праздники.
