CampusApp

Менеджер B2B-направления (аккаунтинг партнёров)

Коротко

Менеджер по работе с B2B-партнёрами ведёт портфель клиентов от брифа до отчёта, запускает креативы и спецпроекты, готовит отчётность по рекламным метрикам (CTR, CPI, конверсии) и документы, развивает апсейл. Компания — стартап CampusApp, мобильное приложение для студентов, работающий с брендами и агентствами на аудиторию 18–24 лет. Требуется опыт в аккаунтинге, партнёрствах или продажах в агентстве/медиа/digital/IT, умение вести несколько проектов параллельно, работать с CRM и базовыми рекламными метриками. Удалённая работа, полный рабочий день, прямое взаимодействие с фаундерами.

Локация
Удалённая работа, любой город; гибкий график
Компания
CampusApp развивает мобильное приложение для студентов с расписанием, отзывами на преподавателей и вакансиями, а также помогает брендам, агентствам и HR-командам взаимодействовать со студенческой аудиторией 18–24 лет.
Что делать
•Вести портфель действующих партнёров от брифа до отчёта по результатам.
•Поддерживать регулярную коммуникацию, готовить статусы и отвечать на вопросы клиентов.
•Запускать креативы и спецпроекты от идеи до релиза.
•Готовить отчётность по кампаниям, включая охваты, CTR, установки и конверсии.
•Развивать партнёрские отношения через апсейл форматов, продление кампаний и возвращение неактивных клиентов.
•Готовить договоры, дополнительные соглашения, счета и закрывающие документы, вести сделки в amoCRM и сводить выручку направления.
Требования
•Опыт в аккаунтинге, партнёрствах, клиентском сервисе или продажах в агентстве, медиа, digital или IT.
•Опыт одновременного ведения нескольких проектов без потери деталей.
•Умение понятно и по делу писать письма, сообщения и презентации.
•Базовое понимание рекламных метрик: CPM, CTR, CPI и конверсии.
•Уверенная работа с таблицами и CRM.
•Готовность самостоятельно выстраивать процессы и доводить задачи до конца в режиме стартапа.
Хорошо, если есть
•Опыт работы с молодёжной аудиторией или студенческими проектами.
•Опыт подготовки договоров и закрывающих документов.
•Насмотренность в спецпроектах и брендформансе.
Культура и преимущества
•Удалённая работа и гибкий график.
•Оклад и бонус от результатов.
•Прямая работа с фаундерами без многоуровневых согласований.
•Возможность влиять на продукт и развитие B2B-направления.
•Быстрорастущий продукт с живой аудиторией и измеримыми показателями.
Процесс найма
•Скрининг резюме и сопроводительного письма в течение 1–2 дней.
•Тестовое задание на 2–3 часа с дедлайном 3 дня.
•Финальное интервью с фаундером, затем оффер в течение 2 дней.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте