О компании
«Находка» — федеральная сеть дискаунтеров с фокусом на выгодные цены, широкий ассортимент и уважение к покупателям. Сеть активно развивается: 3–5 новых магазинов в месяц, это 450+ магазинов и 5000+ сотрудников в 13 регионах.
Мы усиливаем команду и сейчас ищем Менеджера направления C&B (HR-аналитика и компенсационный пакет) для работы в крупной, надежной компании.
Мы предлагаем
•Видимый вклад: ваши решения влияют на сотни магазинов
•Уважение к времени: график 5/2, с 08:00 до 16:45
•Заботу о комфорте: современный офис с зонами отдыха и свежими фруктами, ноутбук и корпоративная связь с первого дня
•Корпоративную жизнь на ваш выбор: марафоны, квизы, праздники — вы решаете, во что вовлекаться
•Эксклюзивная карта лояльности «Находка» — скидка 5% на покупки в наших магазинах
Обязанности
•HR-аналитика: сбор, обработка и интерпретация данных о персонале и расходах на него (C&B) для поддержки стратегических и операционных решений
•Контроль выплат: расчет и проверка корректности выплат различного характера (бонусы, компенсации, надбавки и т.д.)
•Отчетность: подготовка регулярных аналитических отчетов, дашбордов и презентаций для топ-менеджмента
•Кросс-функциональное взаимодействие: тесная работа со смежными подразделениями (финансы, IT, HR) для интеграции данных, автоматизации процессов и повышения качества HR-аналитики
Требования
•Развитое аналитическое мышление и умение работать с большими массивами данных, не теряя внимания к деталям
•Уверенное владение инструментами анализа данных: продвинутый уровень Excel (сводные таблицы, сложные формулы)
•Уверенное пользование MS Office (PowerPoint, Word), умение создавать структурированные, визуально понятные презентации
•Умение четко и аргументированно презентовать результаты анализа, развитые коммуникативные навыки для эффективного взаимодействия с разными стейкхолдерами
