Халык-Life, АО

Менеджер актуарного департамента в страховании

Коротко

Актуарная позиция в страховой компании: расчет страховых резервов, требований к капиталу, разработка страховых тарифов и подготовка актуарных отчетов. Требуется высшее образование в области математики, статистики, финансов или экономики, знание актуарных методов и навыки работы с Excel/VBA. Это временная позиция на период отсутствия основного работника, офис в Алматы.

Задачи
•Расчет страховых резервов и требований к капиталу
•Проведение актуарных расчетов для разработки страховых тарифов
•Подготовка актуарных отчетов и аналитических заключений
Требования
•Высшее образование по направлениям: математика, актуарная математика, статистика, экономика, финансы и IT
•Знание математических методов и теории вероятностей, включая статистические методы и методы финансовой математики
•Понимание принципов актуарных расчетов и оценки страховых рисков
•Навыки работы с программными инструментами (Excel, VBA)
•Аналитическое мышление, внимательность к деталям, ответственность, стрессоустойчивость, коммуникативные навыки, критическое мышление и умение работать в команде
Будет плюсом
•Опыт учебных проектов или стажировки в страховании либо финансовом секторе
•Знакомство с Oracle, PL/SQL, Power BI или хранилищами данных
•Общее представление о финансовой отчётности и МСФО
•Опыт построения расчётных моделей в Excel или Python
•Актуарные курсы или сертификация
Условия
•Конкурентоспособная заработная плата и система премирования
•Возможности для профессионального и карьерного развития
•Современные инструменты и технологии для проведения актуарных расчетов
•Корпоративные льготы и страхование
•Комфортный офис в центре города
•Дружелюбная и поддерживающая атмосфера в коллективе
•Временная позиция на период отсутствия основного работника

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте