Описание
Growth-команда SMB-маркетинга Яндекс Финтеха развивает промоакции, программы лояльности и продвижение платёжных сервисов Яндекс Пэй и Сплита, чтобы увеличивать GMV действующей базы и развивать платформу.
Задачи
•Разрабатывать гипотезы промоакций, определять их условия и экономику, запускать, оценивать эффект и масштабировать успешные механики
•Работать с кешбэками, скидками, розыгрышами и механиками первой и повторной покупки
•Работать с партнёрскими оферами, сезонными и категорийными подборками, витринами и точками входа из приложения и веба
•Вести переговоры о размещениях и оценивать их влияние на покупки и GMV
•Работать с покупательской частью кампаний в периоды повышенного спроса
•Подбирать партнёров и предложения для маркетинговых кампаний
•Синхронизировать работу с B2B-направлениями и общими маркетинговыми запусками крупных партнёров и федеральных кампаний
•Развивать присутствие Яндекс Пэй и Сплита в карточках товаров, корзине, чекауте и офлайн-точках
•Проверять влияние размещений и предложений на выбор способа оплаты и конверсию
•Согласовывать бюджеты и определять вклад платформы и партнёров
•Устанавливать условия предоставления выгод
•Контролировать затраты на стимулирование и оценивать эффективность промоакций
Требования
•Опыт запуска потребительских промо, кешбэка или скидочных механик с измеримым эффектом на продажи
•Опыт работы с продуктовыми поверхностями приложения и веба
•Опыт управления кросс-функциональными запусками и переговоров с продуктовыми командами и партнёрами
•Опыт внедрения успешных гипотез с бизнес-эффектом
•Умение считать экономику промо и оценивать инкрементальность, каннибализацию и окупаемость
•Будет плюсом: запуск B2B/B2C-кампаний, кобрендовых кампаний, акций для увеличения представленности на партнёрах, опыт работы с B2B-сегментом, знание платёжных сервисов и понимание потребностей B2B-сегмента
Условия
•Офис в Москве
•Компенсация от 100М токенов для экспериментов и оптимизации рутины
•Доступ к передовым моделям для ежедневной работы
•Расширенная медицинская страховка с первого месяца
•Оплачиваемый больничный до 30 дней в году
•ДМС покрывает коррекцию зрения и хирургическое лечение косоглазия после года работы
•Оплачивается ведение беременности и роды для сотрудниц и жён сотрудников, которые работают в компании более двух лет
•ДМС для детей и супругов по системе 80/20
