О компании
Компания «Титан-смазочные материалы» находится на новом жизненном этапе: продукт и рецептуры разработаны, производство работает, продукт готов. Перед компанией стоит задача не просто продавать продукт, а создать самостоятельный узнаваемый бренд с высокой воспринимаемой ценностью.
Главная задача
Разработать и реализовать маркетинговую стратегию развития бренда с нуля.
Основные цели:
•сформировать узнаваемость бренда;
•создать понятное и сильное позиционирование;
•сформировать воспринимаемую ценность продукта, позволяющую конкурировать не только ценой и составом;
•найти работающие способы привлечения и удержания аудитории;
•превратить маркетинг из набора отдельных активностей в системную модель роста бренда.
Что предстоит делать
•Разработать и реализовать маркетинговую стратегию бренда и вывод бренда смазочных материалов (масла), автокосметики, бытовой химии на рынок;
•Обеспечить присутствие бренда в определенных коммуникационных территориях, проводить маркетинговые мероприятия, партнерские и спонсорские проекты, поддерживающие эти направления;
•Разработать и проводить рекламные кампании бренда во всех медиа каналах (ТВ, Радио, Наружная реклама);
•Вести таргетинг (реализация кампании в различных интернет-источниках, анализ результативности, анализ влияния на прирост продаж);
•Заниматься разработкой коммуникационных материалов бренда и следовать бренд-буку (включая фото и видео съемки, нестандартные коммуникационные форматы, дилерскую коммуникацию);
•Вести отчетность о проведенных кампаниях и мероприятиях, следить за выполнением поставленных целей;
•Вести наполнение сайта компании, представлять бренд компании в социальных сетях, вести анализ прироста аудитории, уровень вовлеченности;
•Взаимодействовать с партнерами;
•Вести коммуникацию с дизайнерами, агентствами, подрядчиками и другими отделами компании;
•Взаимодействовать с ключевыми партнёрами компании (торговые сети);
•Контролировать выполнение задач по стандартам бренда.
Кого мы ищем
Для нас принципиально важен практический опыт построения и развития бренда товара. Будет большим преимуществом опыт работы в компаниях по продажам смазочных материалов, автохимии.
Мы ожидаем, что вы:
•понимаете разницу между брендингом, маркетинговой стратегией и рекламой;
•получили высшее профильное образование;
•имеете опыт работы в маркетинге или бренд-менеджменте от 3 лет;
•имеете опыт вывода новых продуктов на рынок;
•владеете навыками анализа продаж, рынка и конкурентной среды;
•умеете работать с большим объёмом информации и контролировать её актуальность;
•уверенно владеете программами MS Office, особенно Excel и PowerPoint.
Особенно интересно познакомиться, если вы уже участвовали в запуске нового потребительского бренда или существенно меняли позиционирование существующего и можете об этом рассказать. Мы ищем человека, способного сначала сформировать маркетинговую логику бренда, а затем довести её до реализации и измеримого результата.
Что предлагаем
•Возможность построить новый бренд практически с чистого листа;
•Высокий уровень самостоятельности;
•Работа в центре города;
•Удобный график работы 5/2 с 08:30 до 17:30 (в пятницу — сокращенный день);
•Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
•Конкурентная и стабильная «белая» заработная плата, выплачиваемая 2 раза в месяц.
Формат работы и уровень дохода готовы обсуждать с сильным кандидатом индивидуально.
Наши преимущества
Гарантии:
•Оформление по ТК РФ и «белая» заработная плата
•Забота о здоровье сотрудников и ДМС
•Корпоративный транспорт
•Конкурентоспособная оплата труда
•Программы релокации для иногородних кандидатов
•Материальная помощь
•Столовые и компенсация питания
•Корпоративная мобильная связь
Профессиональное развитие:
•Карьерный рост
•Корпоративный университет
•Программы наставничества
•Внешнее обучение за счёт организации
•Стажировки
•Обучение на рабочем месте
Корпоративная жизнь:
•Мероприятия для работников и членов их семей
•Спортивные команды
•Корпоративные праздники
•Бонусы за рацпредложения и научную деятельность
•Конкурсы профмастерства
•Подарки и компенсация отдыха для детей работников
Для молодежи:
•Целевое обучение
•Возможность совмещения учёбы и работы
•Мероприятия для школьников и студентов
•Корпоративный университет
•Производственные практики для студентов
•Профессиональные наставники
