О компании
Псковский завод «Титан-Полимер» – проект по созданию многофункционального комплекса по выпуску полиэтилентерефталата, волокон, пленок и нетканых материалов. Реализуется на территории особой экономической зоны «Моглино». Стратегически важный проект позволяет создать базу полиэфирного сырья, обеспечить импортозамещение большого ассортимента продукции, в том числе медицинского и специального назначения. Производство текстильного и пленочного полиэтилентерефталата будет способствовать возрождению текстильной и других отраслей промышленности.
Для реализации данных целей мы продолжаем формировать эффективную команду и приглашаем на работу ведущего инженера-программиста!
Условия
•Уровень заработной платы обсуждается на собеседовании;
•Официальное трудоустройство с "белой" заработной платой;
•Пятидневная рабочая неделя с 8:30 до 17:30 с понедельника по четверг, в пятницу до 16.30;
•Возможность профессионального развития в крупном многофункциональном холдинге;
•Корпоративная доставка на работу и с работы из нескольких районов города (Ж/д вокзал, Писковичи, Завеличье, Запсковье);
•Комфортные и безопасные условия труда в новом, современном здании;
•Обеспечение СИЗ;
•Материальная поддержка в особых жизненных случаях (рождение ребенка, вступление в брак и т.д.);
•Оплата учебных отпусков и больничных;
•Обучение за счет предприятия;
•Подарки детям к Новому году;
•На территории предприятия работает столовая.
Обязанности
•Аналитика и формализация требований заказчика к автоматизированным системам на базе 1С, включая: сбор и систематизацию требований, оценку реализации и трудозатрат, согласование сроков и этапов реализации.
•Проектирование и доработка конфигураций 1С.
•Создание и модификация объектов метаданных (справочников, документов, регистров и др.);
•Разработка алгоритмов и программного кода на встроенном языке программирования «1С: Предприятие»;
•Проектирование интерфейсов пользователя, форм и отчётов;
•Реализация интеграционных механизмов с внешними системами (API, обмены данными);
•Оптимизация существующих решений: анализ производительности конфигураций, выявление и устранение «узких мест» (запросов, циклов, блокировок);
•Рефакторинг кода с учётом стандартов «1С»;
•Управление разработкой: постановка задач программистам-аутсорсерам подрядных организаций, контроль сроков и качества выполненных работ, проведение код-ревью и тестирования, организация внедрения и сопровождения решений;
•Обеспечение технической поддержки: диагностики и устранения ошибок в конфигурациях, консультирование пользователей по функционалу «1С», разработка инструкций и методических материалов;
•Ведение документации в части составления технических заданий и спецификаций, оформления описания конфигураций и изменений, формирование отчётов о выполненных работах;
•Участие в развитии ИТ-инфраструктуры в части предложения решений по модернизации 1С систем, тестирования новых версий платформы и конфигураций, внедрение стандартов разработки и контроля качества;
•Выполнение иных функциональных обязанностей, делегированных руководителем.
Требования
•Высшее образование;
•Глубокое знание платформы 1С с опытом практической разработки;
•Знание функциональных областей бухгалтерского, управленческого и налогового учетов, специфик их ведения в системе 1С: ERP;
•Опыт автоматизации рутинных процессов;
•Умение разбираться в чужом коде и оптимизировать его;
•Хорошие коммуникативные навыки;
•Ответственность, внимательность к деталям, умение работать в режиме многозадачности.
Наши преимущества
Гарантии
•Оформление по ТК РФ и «белая» заработная плата
•Забота о здоровье сотрудников и ДМС
•Корпоративный транспорт
•Конкурентоспособная оплата труда
•Программы релокации для иногородних кандидатов
•Материальная помощь
•Столовые и компенсация питания
•Корпоративная мобильная связь
Профессиональное развитие
•Карьерный рост
•Корпоративный университет
•Программы наставничества
•Внешнее обучение за счёт организации
•Стажировки
•Обучение на рабочем месте
Корпоративная жизнь
•Мероприятия для работников и членов их семей
•Спортивные команды
•Корпоративные праздники
•Бонусы за рацпредложения и научную деятельность
•Конкурсы профмастерства
•Подарки и компенсация отдыха для детей работников
Для молодежи
•Целевое обучение
•Возможность совмещения учёбы и работы
•Мероприятия для школьников и студентов
•Корпоративный университет
•Производственные практики для студентов
•Профессиональные наставники
