MEDvidi

Marketing Data Analyst

Коротко

Маркетинговый аналитик данных для платформы ментального здоровья MEDvidi (США), полностью удалённая работа. Нужно анализировать платное и органическое привлечение, воронки конверсии, атрибуцию, строить дашборды и проводить A/B-эксперименты вместе с кросс-функциональной командой. Требуется 2+ года опыта в маркетинговой аналитике, опыт в B2C HealthTech/телемедицине/подписочных продуктах/e-commerce, уверенный SQL и Python, знание BI-инструментов и аналитических платформ вроде PostHog, Mixpanel или GA4, а также свободный русский и английский B2+.

О компании
MEDvidi — платформа ментального здоровья на базе ИИ для пациентов в США — ищет маркетингового аналитика данных.
Задачи
Вы будете анализировать платное и органическое привлечение, разбирать отток на этапах воронки на сайте, улучшать атрибуцию, строить дашборды и проводить эксперименты вместе с кросс-функциональной группой Demand and Supply.
Мы ищем
•2+ года в маркетинговой аналитике данных
•Опыт в B2C HealthTech, телемедицине, цифровых продуктах по подписке или e-commerce
•Недавний опыт веб-маркетинговой аналитики: платное привлечение, воронки конверсии, атрибуция и ROI
•Опыт работы с рынками США, Европы или другими международными рынками
•Уверенный SQL, Python для анализа и BI-инструменты
•Опыт с PostHog, Mixpanel, GA4 или аналогичными инструментами
•Знание статистики и A/B-тестирования
•Свободный русский и английский B2+
•Доступность с пересечением по часовому поясу CET/CEST
Опыта только в аналитике мобильных или десктопных приложений для этой роли недостаточно.
Что вы получите
•Прямое влияние на маркетинговые решения
•Полностью удалённое B2B-сотрудничество
•Возможности для роста
•Медицинская страховка после испытательного срока
•Компенсация на wellness
•Оплачиваемый отпуск и больничные
•Уроки английского через Preply

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте