Описание
Роль предполагает работу в рамках нашей студии: Belka Games. Belka Games — компания-разработчик игр. По данным Sensor Tower, компания входит в топ-30 самых прибыльных разработчиков игр в Европе, а её аудитория недавно превысила 110 миллионов игроков. В роли Marketing Creatives Producer у вас будет множество возможностей для исследований и полная ответственность за свой проект. Разработка собственного фреймворка для анализа креативного контента позволит создавать лучший контент, а хорошие отношения с партнёрами дадут возможность проводить масштабные исследования рынка.
Задачи
•Определять и формировать креативную стратегию для одного из наших проектов
•Устанавливать приоритеты креативного производства и участвовать в планировании
•Вести процесс создания креативов от начала до конца: генерировать гипотезы, выбирать идеи и контролировать производство
•Анализировать эффективность креативов и гипотез, превращая находки в практические рекомендации для production-команды
•Улучшать инструменты креативной аналитики совместно с командой Marketing Analytics
•Отслеживать и анализировать рынок мобильной рекламы, тренды и best practices
•Поддерживать Creative Knowledge Base и делиться релевантными insights с командой
•Взаимодействовать с кросс-функциональными командами и внешними партнёрами
Требования
•Значительный опыт работы на аналогичной позиции в GameDev, с портфолио, демонстрирующим успешную креативную продукцию
•Глубокое понимание рынка мобильных игр и мобильной рекламы
•Сильное знание рекламных каналов, плейсментов и performance marketing
•Уверенное понимание end-to-end производства арта, видео и playable-рекламы
•Опыт работы с данными и аналитикой эффективности креативов
•Практический опыт использования AI-инструментов и генеративных технологий в процессах создания креативов
•Сильные письменные и устные коммуникативные навыки, умение генерировать, приоритизировать и оценивать идеи
•Английский и русский язык — устно и письменно на уровне B2 и выше
Будет плюсом
•Опыт запуска креативного производства для новых игр с нуля
Условия
•Гибридный формат работы
•20 рабочих дней оплачиваемого отпуска в дополнение к государственным праздникам
•20 рабочих дней удалённой работы: можно работать из любой точки мира или использовать это время для покрытия обязательных офисных дней на WFH, 20 дней в году
•Обед предоставляется ежедневно в офисе
•Непрерывное профессиональное развитие: постоянные возможности для развития карьеры
•Частная медицинская страховка
•Компенсация занятий спортом
•Такси для компенсации проезда в офис
•Английские курсы для улучшения языковых навыков
