О компании
KnowBe4 предоставляет современным сотрудникам возможность принимать более разумные решения в области безопасности каждый день. Более 70 000 организаций по всему миру доверяют KnowBe4 — пионеру цифровой безопасности рабочей силы, обеспечивающему защиту как ИИ-агентов, так и людей. Платформа KnowBe4 предлагает моделирование атак и обучение, безопасность совместной работы и безопасность агентов, основанные на AIDA (Агенты защиты с искусственным интеллектом) и собственном рейтинге риска. Платформа использует 15-летние данные о поведении для борьбы с продвинутыми угрозами, включая социальную инженерию, внедрение подсказок и теневой ИИ.
Даты и условия программы
•Даты программы: 24 мая 2027 г. – 13 августа 2027 г. (12 недель)
•Сроки подачи заявок: рекомендуется подавать заявку как можно скорее, однако процесс отбора может занять несколько месяцев из-за большого количества претендентов. Компания стремится сформировать разнообразную группу стажёров.
•Это оплачиваемая стажировка. Стажёр несёт ответственность за переезд (если потребуется) и проживание на время стажировки.
Детали программы стажировки
Стажёры получают возможность заглянуть в мысли генерального директора и старших руководителей во время сессий «Спроси меня о чём угодно». Предусмотрены обучение в компании, введение в должность, профессиональные тренинги для плавного перехода в рабочую среду, командообразующие мероприятия и социальные события. Дополнительная информация о программе — на www.knowbe4.com/careers/internships.
Описание роли
В качестве стажёра по комплаенсу вы будете работать с отделом комплаенса KnowBe4 по широкому кругу вопросов в области кибербезопасности, включая, но не ограничиваясь, санкциями и экспортным контролем, борьбой с взяточничеством и коррупцией, антимонопольным законодательством, проверкой третьих сторон и законами о защите информаторов. Также предстоит помогать и поддерживать отдел комплаенса в различных исследовательских проектах и проверках на соответствие.
Основные обязанности
•Работать в тени юристов по широкому спектру юридических и бизнес-вопросов, включая консультирование бизнес-клиентов
•Помогать с вопросами комплаенса (например, борьба с взяточничеством и коррупцией, противодействие отмыванию денег, санкции, экспортный контроль, антимонопольное законодательство) по мере необходимости
•Помогать с исследованиями по развитию судебной практики и нормативных актов в области комплаенса и их влияния на компанию
•Помогать в проведении аудитов и расследований по комплаенсу, если это применимо
•Помогать в оценке рисков комплаенса
•Поддерживать постоянное улучшение стандартных форм договоров и внутренних юридических процессов, включая дальнейшую разработку руководств и политик/процедур
•Помогать с проверкой благонадёжности при слияниях и поглощениях и других стратегических сделках, если это применимо
•Исследовать новые технологии и юридические методы для повышения эффективности систем и процессов юридического отдела
•Наблюдать за совместными межотделовыми встречами между отделом комплаенса и другими командами (продажи, маркетинг и др., если применимо)
•Исследовать различные темы, влияющие на компанию и её глобальные филиалы
Минимальные требования
•Должен быть зачислен на 2 курс юридической школы, аккредитованной ABA, с отличными академическими показателями на момент подачи заявки
•Предпочтительно входить в топ 25% класса в юридической школе
•По запросу может потребоваться официальный транскрипт
•Требуется минимальный средний балл (GPA) 3.0
•Недавние выпускники не могут участвовать в этой программе
•Специальность — Юрис Доктор
•Опыт исследований с использованием Westlaw или PLI
•Отличные устные и письменные коммуникативные навыки, способность позитивно взаимодействовать с сотрудниками на всех уровнях организации
•Уверенное владение Google Sheets, Docs и Slides
•Уверенное владение программным обеспечением для юридических исследований
•Умение выполнять несколько задач одновременно, ориентированность на результат и организованность
•Командный игрок, готовый помогать другим достигать успеха
•Способность разрабатывать креативные решения
•Способность мыслить и действовать самостоятельно
•Умение эффективно расставлять приоритеты и решать несколько конкурирующих задач
•Умение профессионально, вежливо и тактично общаться с внешними партнёрами и коллегами
•Самостоятельность, способность к инновациям и внедрению изменений с проявлением здравого смысла и прагматизма
•Опыт работы в комплаенсе или внутрикорпоративный опыт является плюсом
Оплата
Оплата за эту позицию варьируется от 17 до 25 долларов в час в зависимости от того, насколько навыки и опыт кандидата соответствуют описанию работы выше.
Крайний срок подачи заявок
2 января 2027 г. Это добросовестная оценка даты закрытия приёма заявок. KnowBe4 рассматривает заявки по мере их поступления и оставляет за собой право закрыть приём заявок раньше, если будет найден квалифицированный кандидат на позицию.
Преимущества
Бонусы по всей компании на основе ежемесячных целей продаж, бонусы за рекомендации сотрудников, помощь при усыновлении, возмещение стоимости обучения, возмещение стоимости сертификаций и бонусы за их успешное прохождение. Подробная информация о преимуществах в каждом офисе — на www.knowbe4.com/careers/benefits.
Примечание: оценка кандидата и проверка биографии могут быть частью процедуры найма.
