Resolution

Lean Engineer (AI)

Коротко

Lean Engineer для alignment-лабы, которая автоматизирует математический ресёрч с помощью AI-агентов: организация надёжного процесса автоформализации доказательств в Lean, поддержка стандартов и общих библиотек, помощь ресёрчерам, проверка достоверности результатов AI-агентов. Писать код на Lean не нужно — это делают агенты. Требуется несколько лет опыта с Lean и Mathlib, опыт автоформализации, сильная математика или теоретический CS и мотивация в области AI alignment. Офис в Беркли, релокация и помощь с визой, зарплата $346k–930k в год.

О компании
Крупная теоретическая alignment-лаба со ставкой на автоматизацию ресёрча. Их AI-агенты уже формализовали доказательство теоремы Хиронаки о разрешении особенностей (за которое сам Хиронака получил Филдсовскую премию в 1964 году) — работа, которая вручную заняла бы годы нескольких человек. Формализация нужна не только как proof-of-concept возможностей агентов, но и потому, что теорема напрямую связана с генерализацией моделей — направлением, которым занимается компания.
Роль
Формализация в Lean нужна сразу нескольким командам, поэтому компания ищет Lean Engineer'а. Писать код на Lean самостоятельно не придётся — это делают AI-агенты (fables и astra) в объёмах, недоступных человеку. Задача инженера — организовать процесс формализации надёжным, эффективным и удобным образом:
•поддерживать стандарты
•помогать ресёрчерам
•придумывать, какие нужны общие библиотеки
•выстраивать процессы, чтобы аутпутам агентов можно было доверять
Требования
•Несколько лет опыта с Lean и Mathlib
•Опыт с автоформализацией и большой опыт работы с AI
•Сильная математика или теоретический computer science
•Искренняя мотивация в области alignment
Плюсом
•Контрибьюции в Mathlib
•Опыт формализации чего-то крупного
Условия
•Переезд в офис в Беркли, помощь с визой
•Зарплата: $346k–930k в год

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте