# Lead Monetization Manager
Удаленно или в одном из наших офисов
Мы находимся в поиске Lead Monetization Manager, который будет отвечать за рекламную монетизацию портфеля игр: от стратегии и сделок с партнёрами до внедрения кастомной логики показа рекламы в продукты. Вам предстоит взаимодействовать с UA отделом, продюсерами и другими отделами, а также участвовать в формировании стратегии монетизации на уровне всей компании.
Чем предстоит заниматься:
•Развивать стратегию рекламной монетизации портфеля: медиация, in-app bidding, набор сетей, гео- и форматная стратегия
•Вести переговоры с рекламными сетями, медиационными платформами и прямыми партнёрами на английском языке, заключать сделки и добиваться лучших условий для компании
•Выстраивать и поддерживать долгосрочные отношения с ключевыми партнёрами, подключать новые источники спроса
•Работать с продюсерами игр: согласовывать рекламные механики, плейсменты и частоту показов так, чтобы рост выручки не шёл в ущерб удержанию
•Совместно с командами разработки проектировать и внедрять кастомную логику загрузки и показа рекламы (кэширование, тайминги, алгоритмы загрузки и правила показа)
•Тесно взаимодействовать с UA, аналитикой и финансами
•Планировать и проводить A/B-тесты, интерпретировать результаты и превращать их в решения
•Отслеживать ключевые метрики (ad ARPDAU, eCPM, fill rate, impressions/DAU, retention) и быстро реагировать на просадки и расхождения в данных
•Помогать главе отдела управлять командой монетизации: ставить задачи, развивать сотрудников, оптимизировать процессы
Что мы ждём от кандидата:
•4+ лет опыта в рекламной монетизации мобильных игр, из них часть в роли лида
•Глубокое понимание устройства мобильной рекламы: аукцион, bidding vs waterfall, работа медиации, ценообразование, форматы
•Практический опыт с AppLovin MAX, Unity LevelPlay, AdMob и другими сетями и медиациями
•Опыт работы с командами разработки над интеграцией SDK и внедрением кастомной логики загрузки и показа рекламы
•Опыт самостоятельного ведения переговоров и закрытия сделок с партнёрами
•Английский на уровне свободного делового общения (B2+/C1): переговоры, звонки, переписка
•Сильные коммуникативные навыки: умение договариваться, отстаивать позицию и находить компромисс с продюсерами, UA и руководством
•Аналитическое мышление и уверенная работа с данными
•Самостоятельность и готовность брать ответственность за результат направления целиком
Что предлагаем:
•Гибкий режим работы: выбор формата работы в одном из наших офисов или удаленно, а также времени начала рабочего дня
•Забота о здоровье: поддерживаем здоровое питание в офисах, частично компенсируем занятия с психологом и в большинстве локаций подключаем к программе ДМС
•Комфортные условия: современное оборудование, удобство и стильный дизайн в офисах
•Профессиональное развитие: участие в образовательном треке сотрудников, частичная компенсация затрат на обучение и занятия иностранными языками
•Бонусы и поощрения: бонусы на важные жизненные события и годовщины, реферальная программа
•Атмосфера: мероприятия, турниры, тимбилдинги, игры и мерч
