Тарба Виталий Георгиевич

Lead Art / Creative Producer (Gamedev)

Коротко

Lead Art / Creative Producer координирует команду дизайнеров, художников и аниматоров в разработке игровых и мобильных продуктов, принимает спринты и даёт корректировки по 3D, 2D и Pixel Art. Компания с офисом в Москве ищет человека на частичную занятость с опытом 1-3 года и навыками UI/UX, брендинга и управления подрядчиками. Работа возможна из Ташкента в удалённом, гибридном или офисном формате.

Локация
Ташкент; адрес работодателя — Москва, Лубянская площадь. Формат работы: на месте работодателя, удалённо или гибридно.
Компания
Разработка игровых и мобильных продуктов с участием дизайнеров, художников, аниматоров и подрядчиков.
Что делать
•Контролировать работу команды дизайнеров на всех этапах создания проекта.
•Сопровождать проекты и повышать качество визуальных материалов.
•Участвовать в обсуждении и реализации идей для повышения конкурентоспособности продукта.
•Принимать спринты по моделям и давать корректировки художникам, дизайнерам и аниматорам.
•Искать и координировать подрядчиков.
Требования
•Опыт работы от 1 года до 3 лет.
•Навыки работы с UI/UX интерфейсами и построения удобной дизайн-логики в приложениях.
•Понимание создания брендинга, сайтов, постеров и маркетинговых материалов.
•Умение корректировать и улучшать проекты в направлениях 3D, 2D и Pixel Art.
•Способность видеть результат работы команды, прогнозировать развитие проекта и контролировать качество.
•Готовность работать в команде и самостоятельно, развиваться и осваивать новое.
Хорошо, если есть
•Руководящий опыт работы.
Культура и преимущества
•Частичная занятость с гибким графиком.
•Возможность удалённой, гибридной или офисной работы.
•Денежная мотивация с возможностью премирования и других выплат.
•Возможности карьерного роста и профессионального развития.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте