Восток Бизнес Групп

Куратор контент-завода / UGC-продюсер / Продюсер контент-завода

Коротко

Косметический бренд (аппаратная косметология, корейский уход), продающийся на Wildberries, Ozon и Яндекс.Маркете, ищет продюсера-куратора контент-завода для управления командой UGC-креаторов и производства вирусного контента с фокусом на продажи. Нужен опыт наставничества или управления командой от 3 месяцев, аналитический склад ума, работа с метриками (ДРР) и понимание алгоритмов виральности соцсетей. Работа полностью удалённая, но с привязкой к московскому часовому поясу, доход от 50 000 ₽ (оклад + KPI-бонусы), испытательный срок 3 месяца.

# Кто мы
Мы — динамично развивающийся косметический бренд (аппаратная косметология и корейский уход). Наш продукт продается на Wildberries, Ozon и Яндекс.Маркете, а наш контент должен не просто собирать лайки, а приносить прибыль. Мы ищем не просто менеджера, а Продюсера контент-завода — человека, который возьмет под контроль производство вирусного контента и превратит команду креаторов в безотказный механизм по генерации трафика и продаж.
# Кого мы ищем (Твоя миссия)
Ты — драйвер и наставник. Ты умеешь находить «золотые» форматы, масштабировать их и делать так, чтобы ролики взлетали на 200К+ просмотров. Ты не просто следишь за графиком, ты выстраиваешь систему, где каждый креатор знает свою цель и приносит результат. Ты мыслишь цифрами и понимаешь, что красивая картинка без конверсии — просто картинка.
# Чем предстоит заниматься
•Управлять и вдохновлять: собрать и вести команду креаторов, контролировать график и темп публикаций, быть для них лидером и главным критиком.
•Масштабировать успех: ежедневно анализировать ролики, находить рабочие связки и тиражировать успешные форматы на всю команду.
•Бить рекорды: обеспечивать «залёты» роликов от 200 000+ просмотров и стабильно выполнять KPI по охватам.
•Управлять качеством: проводить еженедельные разборы, давать жесткую, но конструктивную обратную связь, подтягивать «отстающих» и принимать решения по замене неэффективных участников.
•Держать руку на пульсе: отслеживать тренды TikTok, Reels и Shorts, внедрять новые механики быстрее, чем это сделают конкуренты.
•Считать деньги: работать с метрикой ДРР (Доля Рекламных Расходов). Ты должен четко понимать, как контент влияет на экономику бренда, и создавать материалы, которые продают.
# Что для нас супер важно
•Понимание экономики контента: ты знаешь, что такое ДРР и как делать контент, который окупается, а не просто собирает охваты.
•Опыт наставничества: у тебя есть опыт кураторства или управления командой (от 3-х месяцев), и ты знаешь, как доводить людей до результата.
•Аналитический склад ума: ты дружишь с Google Таблицами, умеешь работать с аналитикой и не ждешь, пока тебе поставят задачу — ты сам видишь точки роста.
•Ориентация на результат: для тебя выполнение плана по цифрам — дело чести. Ты амбициозен и целеустремлен.
•Глубокое понимание соцсетей: ты интуитивно чувствуешь, что «залетит», а что нет, и знаешь алгоритмы виральности.
# Кому будет сложно (Нам не по пути, если)
•У тебя нет опыта управления командой или наставничества.
•Тебе нужен постоянный контроль со стороны руководителя (низкая самоорганизация).
•Ты не умеешь работать с цифрами, таблицами и аналитикой.
•Ты никогда не сталкивался с продажами и не понимаешь, как контент влияет на выручку.
# Что мы предлагаем
•Прозрачная мотивация: совокупный доход от 50 000 ₽ (оклад + бонусы за KPI) с потенциалом роста.
•100% удалёнка: работай из любой точки мира, главное — быть в московском часовом поясе.
•Гибкий график: будни, но мы ценим результат, а не просиживание часов.
•Система бонусов: дополнительные выплаты за достижение ключевых показателей.
•Динамичная среда: работа в топовом косметическом бренде, где твои идеи сразу внедряются в работу.
•Испытательный срок: 3 месяца, чтобы мы оба убедились, что это «наша» история.
Если ты готов стать продюсером контент-завода, который делает деньги, а не просто контент — откликайся!

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте