LIMONI

Контент-продюсер / Куратор команды UGC-креаторов на контент-завод (UGC)

Коротко

Контент-продюсер управляет командой UGC-креаторов и выстраивает массовое производство продающего контента для Instagram, TikTok и YouTube Shorts в beauty-нише. Компания развивает собственный контент-завод, требуется опыт управления крупными командами или контент-заводами от 1,5 лет с кейсами влияния контента на продажи, своя команда креаторов и умение работать с аналитикой эффективности. Работа полностью удалённая, оформление по самозанятости или через ИП, оклад плюс KPI от продаж команды креаторов.

Локация
Москва; полностью удалённый формат работы
Зарплата
От 100 000 ₽ на руки в месяц
Компания
Развитие собственного контент-завода для массового производства UGC-контента для Instagram*, TikTok и YouTube Shorts.
Что делать
•Управлять командой UGC-креаторов, контролируя качество, сроки и стабильные объёмы выпуска.
•Выстраивать связь между сценариями, контентом, конверсиями и выручкой.
•Адаптировать тренды под beauty-нишу и короткие форматы.
•Проводить разборы съёмок и давать креаторам обратную связь.
•Участвовать в найме и масштабировании команды.
Требования
•Опыт управления крупными командами или контент-заводами массового производства UGC-контента от 1,5 лет с кейсами влияния контента на продажи.
•Собственная команда эффективных креаторов, готовых развиваться в новом проекте.
•Умение работать с метриками и аналитикой эффективности контента.
•Понимание механик продающего контента в коротких форматах продолжительностью 15–60 секунд.
Культура и преимущества
•Оплачиваемый тестовый период для успешных кандидатов.
•Оклад и KPI, зависящий от продаж команды креаторов.
•Полностью удалённый формат работы.
•Оформление по самозанятости или через ИП.
•Возможность влиять на процессы и реализовывать свои идеи.
•Команда и атмосфера поддержки.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте