О компании Nintendo of America
С момента запуска игровой системы Nintendo Entertainment System™ более 30 лет назад, миссия Nintendo заключается в создании улыбок через уникальные развлекательные впечатления. В Nintendo of America Inc. эта миссия реализуется в тесном сотрудничестве с Nintendo Co., Ltd., чтобы приносить в Америки культовые и любимые франшизы Nintendo, включая Mario™, Donkey Kong™, The Legend of Zelda™, Metroid™, Animal Crossing™, Pikmin™ и Splatoon™ через видеоигры, аппаратные системы и сотрудничество с партнерами в различных других развлекательных инициативах, таких как полнометражные фильмы и тематические парки. Штаб-квартира находится в Редмонде, штат Вашингтон.
Команда стратегических программ по найму играет важную роль в соединении бизнеса с талантами через программы для начинающих специалистов и стратегический поиск. Мы ищем рекрутеров по поиску талантов, которые сосредоточатся на приоритетных ролях и стратегических программах поиска, чтобы проактивно выявлять и привлекать лучших специалистов для критически важных для бизнеса позиций в Nintendo.
Описание обязанностей
•Развивать глубокое понимание сегментов талантов Nintendo для создания пула квалифицированных кандидатов, чтобы удовлетворять текущие и будущие потребности в найме через проактивное исследование рынка и постоянное управление отношениями
•Поддерживать и выполнять стратегические программы по найму
•Сотрудничать с рекрутерами и менеджерами по найму в создании стратегий поиска для приоритетных ролей
•Поиск, оценка и предоставление пула лучших талантов командам по найму
•Возможно, потребуется ограниченные командировки на мероприятия по нетворкингу и рекрутингу
Требования к кандидату
•Опыт поиска и/или полного цикла рекрутинга не менее 5 лет в условиях высокого объема (через кадровое агентство или внутренний рекрутинг)
•Опыт рекрутинга пассивных кандидатов на технические или нетехнические роли не менее 3 лет
•Знание инструментов поиска, социальных сетей, новых технологий и методов, используемых для выявления высококвалифицированных специалистов для достижения результатов
•Любознательность и сильные навыки исследования рынка с возможностью создавать индивидуальные предложения ценности для привлечения и установления контакта с талантами
•Сильные организационные и коммуникативные навыки
•Опыт управления и приоритизации нескольких поисков, проектов и отношений с клиентами
•Сильные аналитические навыки с возможностью создавать, измерять и масштабировать правильный рабочий процесс
•Степень бакалавра в области бизнеса, управления персоналом, смежной области или эквивалент
Эта позиция является гибридной и расположена в Редмонде, штат Вашингтон. Гибридные позиции требуют регулярной работы на месте согласно расписанию и правилам их подразделения. В настоящее время эта позиция не предусматривает полностью удаленный формат работы.
Эта контрактная позиция включает базовый диапазон оплаты, указанный ниже, и имеет право на получение льгот через агентство-работодателя. Льготы агентства включают право на медицинскую страховку, программу поддержки сотрудников и оплачиваемый больничный. Все льготы подлежат выборам, требованиям к праву, условиям планов и программ. Предложения по льготам будут подтверждены во время предложения работы агентством-работодателем и могут отличаться в зависимости от партнера агентства.
Диапазон оплаты: $55—$75 USD
