Локация и формат
Москва и Московская область; формат работы обсуждается индивидуально — удалённый или гибридный. Третий этап отбора включает личную встречу в Москве.
Зарплата
90 000–110 000 ₽ на руки в месяц; совокупный доход — до 100 000 ₽ в месяц.
Компания
«Рубль» — производственная компания, проектирующая, изготавливающая и монтирующая светопрозрачные конструкции: фасадное остекление, алюминиевые окна и двери, стеклянные перегородки, ограждения и козырьки.
Что делать
•Вести Instagram, Telegram, YouTube и другие актуальные платформы, разрабатывать и выполнять регулярный контент-план.
•Создавать экспертный, информационный, имиджевый и продуктовый контент, включая Reels, Shorts, вертикальные и полноформатные видео.
•Генерировать идеи и сценарии, создавать изображения, видео, анимацию, озвучку, субтитры, обложки и графику с применением ИИ.
•Самостоятельно проходить цикл производства контента — от идеи и исходных материалов до готовой публикации или видеоролика.
•Обновлять сайт, добавлять проекты и фотографии объектов, публиковать новости и статьи, актуализировать страницы с соблюдением базовых требований SEO.
•Анализировать результаты публикаций, адаптировать материалы под разные площадки и автоматизировать повторяющиеся процессы.
Требования
•От 1 года до 3 лет опыта.
•Опыт самостоятельного ведения корпоративных социальных сетей.
•Уверенное владение современными ИИ-инструментами для создания контента; требуется практический опыт, а не только знакомство с нейросетями.
•Практические навыки генерации и монтажа видео, создания графики, обработки фотографий, написания текстов и разработки сценариев.
•Понимание особенностей YouTube, Instagram, Telegram и коротких видеоформатов.
•Базовое понимание SEO и опыт наполнения сайтов.
•Способность самостоятельно организовывать работу, планировать задачи на несколько месяцев, предлагать решения и работать с техническим продуктом.
•Грамотность, внимательность и ответственность; готовность самостоятельно закрывать основной цикл производства без постоянного привлечения сторонних специалистов.
Хорошо, если есть
•Опыт работы со строительными, производственными, архитектурными или техническими компаниями.
Культура и преимущества
•Долгосрочная работа над развитием одного бренда без необходимости вести множество разноплановых клиентов.
•Возможность самостоятельно выстроить систему контент-производства и использовать современные ИИ-инструменты.
•Прямое взаимодействие с собственником и специалистами компании, доступ к производственным объектам, проектам и экспертным материалам.
•Возможность профессионального роста и развития вместе с компанией.
•Ориентация на стабильное развитие узнаваемости, доверия и профессионального имиджа, а не на постоянное производство вирусного контента.
Процесс найма
•Первый этап — рассмотрение резюме и портфолио; необходимо направить резюме и примеры самостоятельно ведённых социальных сетей, коротких и длинных видео, а также материалов, созданных с помощью ИИ.
•В сопроводительном письме нужно кратко описать используемые ИИ-инструменты, самостоятельно закрываемые задачи и демонстрируемый результат.
•Второй этап — онлайн-собеседование через Zoom; третий — личная встреча с собственником в Москве.
