Рубль

контент-маркетолог светопрозрачных конструкций

Коротко

Контент-маркетолог для производственной компании светопрозрачных конструкций (фасадное остекление, алюминиевые окна и двери, перегородки) ведёт соцсети, сайт и производит видео- и графический контент с опорой на ИИ-инструменты. Требуется опыт самостоятельного ведения корпоративных соцсетей, навыки монтажа и генерации видео, написания текстов и базовое понимание SEO. Работа гибридная в Москве, доход до 100 000 рублей в месяц, прямое взаимодействие с собственником компании.

О компании
«Рубль» — производственная компания, специализирующаяся на проектировании, изготовлении и монтаже современных светопрозрачных конструкций. Мы создаём фасадное остекление, алюминиевые окна и двери, стеклянные перегородки, ограждения, козырьки и другие архитектурные решения для частных и коммерческих объектов. Мы ищем самостоятельного контент-маркетолога, который возьмёт на себя постоянное развитие цифрового присутствия компании.
Задачи
•Ведение Instagram, Telegram, YouTube и других актуальных платформ.
•Разработка и выполнение регулярного контент-плана.
•Создание экспертного, информационного, имиджевого и продуктового контента.
•Подготовка коротких видео: Reels, Shorts, вертикальные ролики.
•Создание полноформатных видеороликов для YouTube: обзоров, разборов, презентаций проектов, образовательного контента.
•Адаптация материалов под разные площадки.
•Анализ результатов публикаций и постепенное улучшение контента.
•Генерация идей и сценариев для публикаций и видеороликов.
•Создание визуального контента и изображений.
•Генерация видео и анимации с помощью ИИ.
•Монтаж и обработка видеоматериалов.
•Создание озвучки, субтитров, обложек и графики.
•Подготовка и редактура текстов.
•Превращение исходных фото, видео и технических материалов в готовый контент.
•Автоматизация повторяющихся процессов создания контента. От идеи и сценария — до готового изображения, публикации или видеоролика.
•Регулярно обновлять информацию на сайте.
•Добавлять новые проекты и фотографии объектов.
•Публиковать новости, статьи и материалы о продукции.
•Актуализировать существующие страницы.
•Соблюдать базовые требования SEO при размещении контента.
•Поддерживать актуальность и качество представления компании.
Требования
•Опыт самостоятельного ведения корпоративных социальных сетей.
•Уверенное владение современными ИИ-инструментами для создания контента.
•Практические навыки генерации и монтажа видео.
•Умение создавать графику, обрабатывать фотографии и оформлять публикации.
•Навыки написания текстов и разработки сценариев.
•Понимание особенностей YouTube, Instagram, Telegram и коротких видеоформатов.
•Базовое понимание SEO и опыт наполнения сайтов.
•Способность самостоятельно организовать свою работу.
•Грамотность, внимательность и ответственность.
•Умение работать системно и планировать задачи на несколько месяцев вперёд.
•Не ждут постоянных указаний и самостоятельно предлагают решения.
•Готовы погружаться в специфику сложного технического продукта.
•Используют искусственный интеллект для повышения качества и скорости работы.
•Не стремятся решать каждую задачу за счёт привлечения дополнительных подрядчиков.
•Нацелены на стабильный, долгосрочный результат.
Будет плюсом:
•Опыт работы со строительными, производственными, архитектурными или техническими компаниями.
•Уверенное владение ChatGPT, Claude, Gemini, Midjourney, Kling, Runway, CapCut, Canva и аналогичными инструментами.
Условия
•Совокупный доход до 100 000 рублей в месяц.
•Долгосрочная работа над развитием одного бренда.
•Отсутствие необходимости вести множество разноплановых клиентов.
•Возможность самостоятельно выстраивать систему контент-производства.
•Использование современных инструментов искусственного интеллекта.
•Прямое взаимодействие с собственником и специалистами компании.
•Доступ к реальным производственным объектам, проектам и экспертным материалам.
•Возможность профессионального роста и развития вместе с компанией.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте