Описание
Наш заказчик - крупнейший агропромышленный холдинг России, приглашает кандидатов на вакансию Консультант SAP HCM.
Задачи
•Развитие решения SAP HCM, включая проектирование и ведение end-to-end потока Payroll, настройку/разработку PY: схемы, PCR, wage types, off-cycle, retro, межмодульную и внешнюю интеграцию
•Выполнение FitGap анализа существующих процессов для задач автоматизации
•Разработка проектных решений и функциональных спецификаций, протоколов настроек и сценариев тестирования
•Настройка системы, тестирование решений
•Подготовка прототипов процессов в системе
•Подготовка обучающих материалов
•Обучение ключевых и конечных пользователей
•Техническая поддержка в период ОПЭ
•Взаимодействие с пользователями, формирование предложений по улучшениям в информационных системах и бизнес-процессах управления персоналом
•Участие в анализе эффективности предлагаемых изменений в SAP HCM, согласование проектной документации
•Тестирование обновлений, изменений в SAP HCM
Требования
•Опыт работы консультантом направления HCM от 5-ти лет, участие в проектах внедрения SAP HCM полного цикла
•Глубокие знания и опыт в проектировании/настройке/разработке основных блоков функционала PY:
•автоматизированный расчет заработной платы на основе данных о рабочем времени, должности и других переменных
•автоматизация прочих схем вознаграждения: бонусы, премии, акции и дивиденды
•учет различных форм выплат: базовая зарплата, премии, надбавки и т.п
•расчет налогов и других обязательных удержаний (страховые взносы, пенсионные отчисления, НДФЛ и т.д)
•применение различных местных и международных налоговых правил
•анализ тенденций в расходах на заработную плату
•управление данными сотрудников: хранение всех данных, связанных с компенсациями и выплатами, в централизованной базе данных
•обеспечение конфиденциальности и безопасности персональной информации сотрудников
•операционная отчетность по заработной плате: генерация отчетов о начислениях и удержаниях, а также формирование отчетов для налоговых органов и внутренних нужд
•Базовые знания настроек и интеграционного влияния модулей PA/OM и TM
•Знание интеграционных аспектов, опыт построения интеграций с системами: SAP ERP, SAP S/4, SAP MDG (деловые партнеры, проводки, МВЗ и т.п.); бизнес-аналитики SAP BW; облачными решениями для управления талантами, рекрутмента, целеполагания, обучения, кадровый электронный документооборот; LMS, ITSM, СКУД и системами управления столовыми
•Знание и умение работать в системе SAP SolMan
•Знание языка ABAP на уровне чтения кода, умение работать в отладчике
•Опыт миграции данных
•Знание методологии внедрения корпоративных систем управления
•Опыт самостоятельной подготовки проектной документации (технические задания на разработку, операционные инструкции и т.д.)
Условия
•Официальное оформление по ТК РФ в штат Компании на бессрочной основе
•График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 по московскому времени
•Гибкий формат работы: возможность работы в офисе или удаленно, если вы находитесь в другом регионе РФ
•Конкурентоспособную заработную плату: оклад + годовую премию
•ДМС, страхование от несчастных случаев
•Возможности профессионального развития и карьерного роста
