Melon Fashion Group

Консультант по бухгалтерскому и налоговому учету

Коротко

Роль связана с анализом и оптимизацией бухгалтерских и налоговых процессов на платформе 1С, включая постановку задач, настройку и сопровождение модулей Бухгалтерия, Финансы, Казначейство. Компания из сферы ритейла/моды ищет специалиста с опытом работы аналитиком или ведущим специалистом по 1С и опытом бухгалтерского учета. Работа гибридная, в Санкт-Петербурге. Требуется опыт внедрения сложных учетных и финансовых процессов и умение взаимодействовать с бухгалтерией и IT-командой.

Задачи
•Анализ и оптимизация бизнес-процессов в областях бухгалтерского и налогового учета.
•Разработка технических заданий и участие в проектировании решений на платформе 1С.
•Настройка, сопровождение и тестирование задач блоков 1С: Бухгалтерия, налоговый учет.
•Взаимодействие с пользователями бухгалтерии и IT-командой для выявления потребностей и внедрения эффективных решений.
•Поддержка и контроль качества данных, автоматизация отчетности и интеграций.
•Участие в проектах по развитию корпоративной информационной системы и оптимизации бухгалтерских процессов.
•Изучение новых релизов, изменений налогового законодательства и донесение этих знаний до пользователей.
Требования
•Опыт работы аналитиком или ведущим специалистом по 1С не менее 3–5 лет.
•Опыт работы бухгалтером, консультантом.
•Глубокие знания модулей 1С: Бухгалтерия, Финансы, Казначейство.
•Опыт внедрения и сопровождения сложных учетных и финансовых процессов.
•Умение анализировать бизнес-процессы и формулировать требования к автоматизации.
•Коммуникабельность, инициативность и способность работать в многозадачной среде.
Будет плюсом:
•Опыт участия в проектах по цифровизации финансовых процессов.
•Знание типовых конфигураций 1С (Бух корп, УХ, КА).
Условия
Условий в вакансии нет.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте