Инфостарт

Комьюнити-менеджер

Коротко

Комьюнити-менеджер в технологической компании Инфостарт, работающей с платформой 1С, будет вести и модерировать профессиональные чаты и сообщества, публиковать контент, работать с блогерами и лидерами мнений, а также анализировать активность аудитории. Требуется опыт работы с сообществами и соцсетями, навыки контент-менеджмента, знание Figma/Photoshop и инструментов видеомонтажа, высшее образование в области маркетинга или бизнеса. Формат работы полностью удалённый, опыт 1-3 года.

О компании
Инфостарт — технологическая компания, создающая инновационные сервисы для работы с платформой 1С. Мы стремимся минимизировать затраты времени и ресурсов для наших клиентов.
•20 лет опыта и развития на российском IT-рынке
•60+ тыс. активных клиентов и партнёров
•2,5+ млн. посетителей на нашем портале в месяц
•200+ сотрудников работают в офисе и удалённо
Работать в нашей команде — значит быть в центре профессионального сообщества 1С, объединять экспертов, авторов и активных участников вокруг актуальных тем и проектов. Сейчас мы развиваем наши сообщества и ищем в команду Комьюнити-менеджера.
Почему стоит работать с нами:
•Стабильность и уверенность в завтрашнем дне. Мы – аккредитованная ИТ-компания с официальным трудоустройством по ТК РФ
•Удаленный формат работы
•Достойное вознаграждение и прозрачная система мотивации
•Заботимся о вашем здоровье и комфорте. Мы предоставляем ДМС, оплачиваем больничные до 100% от оклада и радуем корпоративными подарками
•Уникальная корпоративная культура. Наши сотрудники участвуют в крупнейших конференциях INFOSTART EVENT, которые не только вдохновляют, но и помогают расти профессионально
•Обучение без границ. Доступ к каталогу Инфостарт, видеокурсам и возможность развиваться по карьерному треку
Возможности для обучения:
•Дополнительное обучение за счет компании
•Корпоративный доступ к каталогу Инфостарт
•База видеокурсов и записанных вебинаров
•Участие в профильных мероприятиях Инфостарт
Основные задачи
•Ведение и модерация профессиональных чатов и сообществ компании
•Составление контент-плана и публикация материалов в каналах компании
•Общение с участниками, ответы на вопросы и помощь в решении возникающих вопросов
•Запуск обсуждений, опросов и других активностей для вовлечения аудитории
•Работа с активными участниками, авторами и экспертами сообщества
•Поиск блогеров и лидеров мнений, выстраивание коммуникации и организация совместных активностей
•Сбор, систематизация и передача обратной связи внутри компании
•Поддержка коммуникаций вокруг мероприятий, проектов и инициатив компании
•Мониторинг настроений аудитории и работа со сложными или конфликтными ситуациями
•Анализ активности сообщества и подготовка предложений по его развитию
Требования к кандидату
•Опыт работы с профессиональными сообществами, чатами, социальными сетями или клиентскими коммуникациями
•Опыт публикации и ведения контента в социальных сетях и других каналах
•Опыт взаимодействия с блогерами, авторами и лидерами мнений
•Знание Figma/Photoshop, инструменты видеомонтажа
•Грамотная письменная речь и умение понятно общаться с разной аудиторией
•Умение модерировать дискуссии и работать с обратной связью
•Понимание механик вовлечения и удержания аудитории
•Умение анализировать результаты своей работы и работать с базовыми метриками
•Высшее образование в области маркетинга, бизнеса, экономики или смежных направлений
•Самостоятельность, инициативность и организованность
•Интерес к ИТ, 1С и профессиональным сообществам будет преимуществом
•Готовность пройти тестовое задание
Бонусы для соискателей
•Корпоративный полис ДМС с доступом к широкому спектру медицинских услуг, компенсация абонемента в фитнес-клуб
•Корпоративные подарки на Новый год и дни рождения, мерч на конференциях
•Официальное оформление по ТК РФ с первого дня: зарплата, больничные и отпуска
•Возможность работать удалённо или в офисе/коворкинге
Подбор сотрудников ведётся в ООО «Инфостарт-Сервис»

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте