О компании:
Компания ООО НПО Диодис - завод-изготовитель систем светодиодного освещения и его установки на территории РТ и РФ. Мы разрабатываем и производим светодиодное освещение, малые архитектурные формы и металлоизделия. С 2011 года мы реализовали более 300 проектов. Например, среди наших работ всем известные объекты Казани: IT-парк им. Б. Рамеева, новое здание Театра им. Г. Камала, Мраморный зал КФУ, гостиничный комплекс Millenium Panorama, ЖК университета Иннополис, спа-комплекс LUCIANO, Аэропорт Казань, ЦУМ, Дворец А.И. Загитовой, Центр стрельбы из лука, Инклюзивный центр "Ярдэм" и другие.
Обязанности:
•Разработка и реализация коммерческой стратегии компании, направленной на увеличение продаж и доли рынка.
•Анализ рыночных трендов в области светотехнической продукции и конкурентной среды.
•Управление ассортиментом: оптимизация товарного предложения в соответствии с потребностями рынка, участие в процессе разработок товарных новинок.
•Формирование команды и руководство отделов продаж и отдела маркетинга, обучение и мотивация сотрудников.
•Участие в рекламных и маркетинговых кампаниях совместно с командой.
•Взаимодействие с партнерами и ключевыми клиентами, развитие долгосрочных отношений (выезды, личные встречи с ключевыми ЛПР).
•Подготовка и анализ финансовых отчетов коммерческого направления для руководства, оценка эффективности проектных решений работы вверенного подразделения.
•Выстраивание бизнес-процессов структурного подразделения, разработка внутренних ЛНА, системы обучения и др.
Требования:
•Опыт работы на должности коммерческого директора или в аналогичной роли от 3 лет (ОБЯЗАТЕЛЬНО в производственных предприятиях).
•Опыт управления подразделениями продаж и (обязательно) отделом маркетинга.
•Опыт ЛИЧНОЙ разработки стратегического плана направления и реализации стратегий, направленных на достижение высоких результатов (как количественных, так и качественных).
•Опыт выстраивания и автоматизации бизнес-процессов комблока, разработки внутренних ЛНА направления.
•Знание, умение анализировать и принимать решения на основе системы сбалансированных показателей.
•Опыт руководства коллективом от 15 чел.
•Отличные управленческие и коммуникативные навыки, способность работать в команде и вдохновлять ее.
•Высокая степень самоорганизации и инициативности.
Условия:
•Интересная работа в крупной, стабильно развивающейся компании.
•Полностью белая зарплата, оформление в соответствии с ТК РФ, все социальные гарантии (отпуска, больничные).
•График работы: 5/2; с 8.00 до 16.50 (праздничные и выходные дни отдыхаем).
•Руководство, которое ценит персонал.
•Зарплата стабильно 2 раза в месяц.
•Прозрачная и понятная система оплаты труда: оклад + ежемесячные премии.
•Рабочее место в шаговой доступности к любому отделу компании.
•Доброжелательный коллектив.
•Профессиональное и карьерное развитие (обучение, повышение квалификации за счет компании).
•Корпоративные мероприятия (новогодний корпоратив, тимбилдинг).
•Новогодние подарки детям сотрудников.
•Комфортные условия для отдыха (полностью оборудованная комната приема пищи: холодильник, микроволновая печь, чайник, плита, фильтрованная вода).
