О компании
Инжиниринговая компания развивает направление проектирования и монтажа индивидуальных тепловых пунктов (ИТП) и приглашает Директора по развитию проектов (ИТП).
Ищем руководителя, который сочетает сильную коммерческую экспертизу, знание строительного рынка и управленческий опыт.
Основная задача
Развивать направление и обеспечивать его загрузку: привлекать новых заказчиков и проекты на монтаж ИТП, развивать отношения с ключевыми клиентами и организовывать эффективную работу департамента.
Обязанности
•Поиск и привлечение новых заказчиков и проектов на проектирование и монтаж ИТП.
•Проведение встреч и переговоров с застройщиками, генеральными подрядчиками, техническими заказчиками и другими участниками строительного рынка.
•Развитие и поддержание отношений с ключевыми клиентами.
•Выход на лиц, принимающих решения о выборе подрядчиков.
•Подготовка и представление технико-коммерческих предложений.
•Участие в переговорах по стоимости, условиям и заключению договоров.
•Организация работы департамента проектирования и монтажа ИТП.
•Постановка задач сотрудникам, контроль сроков, качества и результатов.
•Координация работы проектного и монтажного направлений.
•Контроль загрузки команды и выполнения обязательств перед заказчиками.
•Участие в решении ключевых технических и организационных вопросов по проектам.
•Развитие направления и увеличение объема привлечённых проектов.
В подчинении — команда до 10 человек.
Требования
•Опыт работы руководителем в проектно-монтажной компании, инжиниринге или строительной организации.
•Подтверждённый опыт самостоятельного привлечения заказчиков и проектов.
•Хорошее знание строительного рынка Москвы и Московской области.
•Опыт работы с застройщиками, генеральными подрядчиками, техническими заказчиками или крупными государственными структурами.
•Наличие деловых контактов среди лиц, влияющих на выбор подрядчиков, будет существенным преимуществом.
•Практическое понимание ИТП, процессов их проектирования и монтажа.
•Опыт подготовки коммерческих предложений и ведения переговоров.
•Управленческий опыт: руководство командой, постановка задач, контроль результата.
•Готовность совмещать коммерческую работу с управлением департаментом.
Особенно интересен опыт работы с
•застройщиками и девелоперами;
•генеральными подрядчиками;
•техническими заказчиками;
•МОЭК и другими теплоснабжающими организациями;
•государственными и муниципальными заказчиками;
•крупными инфраструктурными заказчиками: метро, РЖД, учреждения здравоохранения, образования, спорта и др.
Мы предлагаем
•350 000 ₽ на руки — фиксированный доход.
•Дополнительный бонус за результат.
•Прямое подчинение собственнику.
•Руководящую позицию с зоной ответственности за коммерческий результат направления.
•Возможность влиять на развитие департамента и ключевые решения по его работе.
•Работа с проектами на рынке Москвы и Московской области.
