Обязанности:
•разработка стратегии развития компании;
•анализ операционной ситуации: выявление сбоев, предотвращение рисков, влияющих на денежный поток;
•бюджетирование: контроль доходов и расходов;
•развитие новых направлений бизнеса;
•построение систем маркетинга и продаж в компании;
•обеспечение стабильных и перспективных каналов продаж, развитие существующих каналов;
•активный поиск и привлечение новых арендаторов, включая работу с «холодными» звонками;
•взаимодействие с клиентами: проведение презентаций и организация показов объектов;
•брокеридж;
•выстраивание процессов работы отдела;
•анализ результатов работы отдела, внедрение улучшений.
Требования:
•опыт руководящей работы в коммерческом отделе / в департаменте аренды коммерческой недвижимости от 3 лет;
•высшее экономическое, финансовое образование;
•опыт выстраивания и управления отделом продаж;
•умение вести переговоры на уровни первых лиц компании;
•умение выстраивать деловые отношения с ключевыми клиентами;
•сильные лидерские и коммуникативные качества;
•подготовка презентаций;
•опыт работы с арендаторами и брокериджем (B2B);
•навыки бюджетирования и финансового анализа;
•уверенный пользователь CRM, Excel; опыт работы в 1С.
Условия:
•официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
•«белая» заработная плата, выплаты 2 раза в месяц;
•премия по итогам года;
•социальный пакет;
•график 5/2, с 9:00 до 18:00, обед 13:00–14:00, выходные — суббота и воскресенье;
•комфортабельный офис, дружный коллектив.
