О компании
Глобал Эстейт Групп — крупная, быстрорастущая девелоперская компания, в управлении которой более 100 объектов в 50+ городах России. Компания занимается исключительно собственными объектами коммерческой и жилой недвижимости.
Что компания делает:
•Строительство и продажа жилых комплексов (жилые комплексы различной категории комфортности).
•Сдача в аренду офисных, торговых, складских и производственных объектов компании.
•Продажа готового арендного бизнеса с арендаторами федерального уровня.
•Интересные проекты — от коттеджных поселков на Алтае до курортной недвижимости в Ницце.
•Девелопмент и комплексное управление объектами недвижимости (100+ объектов) в более чем 50 городах России.
•Сверхвысокие темпы развития — компания растет ежегодно более чем на 50%, каждый месяц покупаются новые объекты и запускаются новые стройки.
Компания — не риэлторское агентство и не управляющая компания, а собственник и девелопер, создающий долгосрочные активы и развивающий их системно, профессионально и с амбициями федерального масштаба.
Функционал
•Стратегическое управление;
•Управление экономикой объектов (выручка, прибыльность, сроки реализации);
•Управление коммерческим подразделением (аренда и продажа объектов);
•Управление строительным направлением (сроки и бюджет строительных проектов, экономическая целесообразность);
•Управление портфелем объектов (приоритетность, перераспределение ресурсов для реализации);
•Управление руководителями и командой.
Что важно для компании
•Успешный опыт работы в крупном бизнесе с распределенной командой;
•Понимание процесса внедрения изменений и управления сотрудниками;
•Готовность брать ответственность на себя, способность работать с рисками и управлять ими;
•Высокая инициативность, проактивность, инициация изменений;
•Аналитический склад ума, педантичность.
Что предлагают
•Зарплата от 500 000 руб.
•Работа только с собственными объектами (офисные центры, логистические комплексы, торговые центры, жилые комплексы, земельные участки, коттеджные поселки, готовый арендный бизнес и т. д.).
•Высокий уровень автономности и принятия решений.
•Возможность работать в федеральной компании с портфелем недвижимости в 50+ городах России.
•Прямая работа с собственником и другими ключевыми руководителями.
•Быстрое принятие решений, горизонтальные связи, отсутствие бюрократии.
