Финансово стабильная и уже 20 лет работающая компания.

Коммерческий директор (CCO)

Коротко

Коммерческий директор руководит отделом продаж, разрабатывает коммерческую стратегию и отвечает за выполнение плана продаж в крупной типографии, работающей на рынке полиграфии и упаковки. Требуется опыт работы коммерческим директором от 3 лет именно в крупной типографии, глубокое знание рынка полиграфии и упаковки, опыт внедрения CRM и сильные аналитические и лидерские навыки. Работа офисная, в Екатеринбурге, график 5/2.

Ваши задачи:
— Руководство отделом продаж и развитие команды.
— Разработка и реализация коммерческой стратегии компании.
— Ответственность за выполнение и перевыполнение плана продаж.
— Активное развитие новых направлений и поиск возможностей для роста.
— Работа с ключевыми клиентами и построение долгосрочных отношений.
— Внедрение и совершенствование CRM, управление воронкой продаж.
— Проведение коммерческой аналитики и подготовка отчетности.
— Взаимодействие с маркетингом, участие в формировании маркетинговых стратегий.
Наши ожидания:
— Опыт работы коммерческим директором от 3 лет в крупной типографии.
— Глубокое понимание специфики рынка полиграфии и упаковки.
— Знание бизнес-процессов, механизмов ценообразования, современных маркетинговых инструментов.
— Опыт внедрения и работы с CRM-системами.
— Сильные аналитические способности, умение работать с большими объемами данных.
— Навыки ведения переговоров и построения партнерских отношений.
— Лидерские качества, умение вдохновлять и развивать команду.
Условия и преимущества:
— Оформление по ТК РФ, стабильная "белая" заработная плата: оклад + премии.
— График работы 5/2, с 9:00 до 18:00.
— Финансово стабильная и уже 20 лет работающая компания.
— Выполняем взятые на себя обязательства.
— Стабильно работающее производство.
— Все смежные службы укомплектованы высококлассными специалистами.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте