# Коммерческий директор
Ищем коммерческого директора, который возьмёт на себя развитие коммерческого направления, формирование стратегии продаж и построение эффективной системы привлечения и удержания клиентов.
Обязанности:
— Анализ рынка, конкурентной среды, клиентских сегментов и перспективных направлений развития.
— Разработка и реализация коммерческой стратегии компании.
— Построение и развитие отдела продаж: структура, процессы, регламенты, система мотивации.
— Формирование планов продаж и ключевых показателей эффективности (KPI).
— Управление результативностью коммерческого направления, анализ показателей и поиск точек роста.
— Разработка и внедрение инструментов увеличения объёма продаж и клиентской базы.
— Управление командой, подбор и развитие руководителей и сотрудников отдела продаж.
Требования:
— Опыт работы коммерческим директором, директором по продажам или руководителем коммерческого направления.
— Успешный опыт построения или масштабирования отдела продаж.
— Сильные аналитические и стратегические компетенции.
— Умение выстраивать системные продажи и управлять результатом через показатели.
— Опыт разработки и внедрения KPI, систем мотивации и управленческой отчётности.
— Самостоятельность в принятии решений, ориентация на измеримый результат.
Условия:
— Уровень заработной платы обсуждается индивидуально с успешным кандидатом.
— Доход: фиксированный оклад + KPI.
— Формат работы: офис в Москве или удалённо.
— Возможность непосредственно влиять на коммерческую стратегию и развитие компании.
— Полная занятость.
