Emerging Travel Group

Junior Data Analyst

Коротко

Роль в команде финансовой аналитики: SQL-запросы, дашборды и витрины данных для финансового департамента, бухгалтерии, коммерческой команды, маркетинга и продукта. Удалённая международная позиция (кандидаты вне РФ и Беларуси), команда из 5 человек плюс разработчик, работа недельными спринтами. Требуется опыт работы с данными от 6 месяцев, уверенный SQL, опыт с BI-инструментами, хороший Excel и английский от уровня B2.

Удалённо
📍Важно: вакансия международная, кандидатов смотрим ВНЕ РФ и Беларуси.
Это команда финансовой аналитики: здесь не сидят в Excel с закрытием месяца, а пишут SQL, строят дашборды и витрины и помогают бизнесу понять, где и как компания зарабатывает. Основные заказчики: финансовый департамент и бухгалтерия, а также коммерческая команда, маркетинг и продукт.
Что делать и команда
Большая часть задач связана с ad hoc запросами от финансов. Например, по выручке что-то резко изменилось и нужно быстро собрать срез. Или для бюджетирования нужны данные. Или в сверке с партнёрами появились дубли и надо разобраться, откуда они. Остальное время уходит на исследования, дашборды и витрины.
В команде 5 человек плюс разработчик. Работаем недельными спринтами, у каждого есть PDP. Руководитель регулярно проводит для команды лекции по корпоративным финансам, аналитике и data science.
Что важно:
•Опыт в аналитике, консалтинге или на финансовой позиции с работой с данными от 6 месяцев (стажировки тоже считаются)
•Уверенный SQL: joins, оконные функции, CTE, агрегации
•Опыт работы с любым BI-инструментом
•Хороший Excel: lookup и array функции, сводные таблицы
•Понимание основных бизнес-метрик: GMV, ARPU, маржа, конверсия, выручка
•Английский от B2: компания международная, а с ростом до мидла появится регулярное общение с англоязычными заказчиками

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте