Slugger Agency

Junior Content Creator / Контент-мейкер

Коротко

Креативное агентство ищет junior контент-мейкера для ведения Instagram и Telegram: придумывать идеи, создавать посты, Stories, Reels и короткие видео, писать тексты и анализировать реакции аудитории. Требуются грамотная письменная речь, креативность, базовые навыки работы с фото/видео и внимательность к деталям. Полностью удалённая работа, график 5/2, зарплата 70 000–90 000 ₽ на руки.

Slugger Agency — креативное агентство. Команда ищет начинающего контент-мейкера для Instagram и Telegram.
Что делать:
•придумывать идеи для контента в Instagram и Telegram;
•создавать публикации, Stories, Reels и короткие видео;
•писать тексты, заголовки и описания к публикациям;
•следить за трендами и адаптировать их под проекты агентства;
•подбирать визуальные референсы и участвовать в разработке креативных концепций;
•помогать вести контент-планы и готовить публикации к выходу;
•использовать нейросети для поиска идей, подготовки текстов и ускорения работы;
•анализировать реакции аудитории и предлагать новые форматы контента.
Кого ищут:
•с грамотной письменной речью и умением формулировать мысли;
•с интересом к Instagram, Telegram и современному digital-контенту;
•креативного и готового предлагать собственные идеи;
•с базовыми навыками работы с фото, видео и визуальными материалами;
•ответственного и внимательного к деталям;
•готового учиться, работать с обратной связью и соблюдать сроки.
Будет плюсом:
•портфолио;
•учебные или личные проекты.
Условия:
•полностью удалённая работа;
•зарплата 70 000–90 000 ₽ на руки в зависимости от уровня навыков;
•график 5/2;
•участие в создании контента для разных проектов;
•практический опыт в креативном агентстве;
•возможность собрать сильное портфолио и развиваться в контент-маркетинге;
•обратная связь и поддержка на этапе адаптации.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте