Центр Штор

Контент-мейкер

Коротко

Контент-мейкер в производителе премиального интерьерного текстиля для съёмки и монтажа кинематографичных Reels по сценарию продуктолога, с выездами на объекты. Требуется умение рассказывать мини-историю через атмосферную картинку, переходы и звуковые акценты, адаптируя стиль под tone of voice бренда. Работа в офисе в Новосибирске, график обсуждается индивидуально (5/2, 2/2 или 3/3).

О компании
Компания Центр ШТОР — производитель интерьерного текстиля премиум сегмента с пятнадцатилетним опытом. Миссия компании заключается в создании абсолютного сервиса в мире текстиля, а целевая аудитория — заказчики-эстеты, которые ценят качество и стремятся окружить себя индивидуальными, комфортными и качественными изделиями, чтобы их дом был местом силы.
В контенте MIL'er важны детали, паузы и даже тишина. Здесь звук становится главным рассказчиком: лёгкий шорох ткани, щелчок застёжки, тихий стук ножниц — ASMR-акценты, которые концентрируют на действии, а не словах. В этих звуках — ритм работы, профессионализм и бережное отношение к делу.
Приглашаем опытного талантливого Контент-мейкера. Мы ищем человека, который умеет профессионально снимать и монтировать Reels в кинематографичном стиле: с атмосферной картинкой, кинематографическими переходами, акцентами на деталях и эмоциональной подачей. Важно умение рассказывать мини-историю, адаптировать стиль под tone of voice бренда и доносить ценность премиального бренда.
Задачи
•Съемка и монтаж по сценарию нашего продуктолога.
•Выезды на объекты.
Условия
•График: 5/2, 2/2 или 3/3 — готовы обсудить индивидуально.
•Время работы: с 10:00 до 19:00.
•Офис в центре: ул. 1905 года, 69.
•Постоянная работа в штате в команде увлеченных талантливых людей.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте