Вакансия открыта до 10 октября включительно.
Привет, меня зовут Лиза! Я руководитель отдела маркетинга в Центре недвижимости ОБЪЕКТ.
С 2018 года мы продаём квартиры на рынке новостроек Санкт-Петербурга от самых надежных застройщиков, в 2024 году вошли в ТОП 3 компаний города. Более 1500 семей купили с нами свою первую квартиру. Мы активно ведем соцсети и задаем тренды на рынке недвижимости. Наш нельзяграм один из самых активных и часто копируемых среди недвижки. Ежемесячно мы получаем с него более 2 000 входящих, тёплых лидов.
Наши ценности:
•Результативность
•Честность
•Вовлеченность
•Энергичность и смелость
Почему открыта вакансия: наша компания активно растет, поэтому мы запускаем отдельное направление HR-контента и ищем креатора, который поможет превратить жизнь команды, сотрудников и внутренние истории компании в живой, современный контент.
Мы ищем того, кто умеет находить героев, раскрывать людей перед камерой, придумывать форматы и создавать контент, за которым хочется следить.
Чем предстоит заниматься:
•придумывать идеи, концепции и сценарии HR-контента;
•выдавать 20 reels/каруселей в месяц;
•создавать вертикальные сериалы, постоянные рубрики и повторяющиеся форматы;
•находить интересных героев внутри компании;
•помогать сотрудникам чувствовать себя естественно перед камерой;
•проводить самостоятельные съёмки;
•работать с историями людей и создавать из них вовлекающий storytelling;
•искать новые механики и форматы;
•монтировать сами reels и создавать карусели;
•анализировать результаты и развивать наиболее успешные форматы.
Что для нас важно:
•опыт создания контента с людьми в кадре;
•опыт самостоятельной съёмки именно на камеру;
•собственное портфолио съёмочных работ;
•умение устанавливать контакт и располагать к себе героя;
•уверенная коммуникация;
•сценарное мышление и storytelling;
•понимание механик вертикального контента и удержания внимания;
•насмотренность и визуальное мышление;
•инициативность и самостоятельность.
Наш будущий коллега должен работать либо на собственной камере, либо уверенно уметь снимать на камеру, которую предоставим мы. Нам важно не копирование чужих Reels, а умение находить разные референсы, развивать из них собственную идею и создавать на ее основе наш уникальный формат.
Что предлагаем:
•доход до 110 000 ₽: оклад + KPI + дополнительные бонусы и оплата выездов;
•официальное трудоустройство по ТК РФ;
•гибкий формат работы;
•удалённая работа + съёмки;
•офис в Санкт-Петербурге, ул. Жуковского, 19;
•возможность развивать направление HR-контента в компании с нуля;
•свободу для новых идей и форматов;
•большое количество потенциальных героев и историй внутри компании;
•обучение и корпоративные мероприятия;
•особые условия на покупку недвижимости и бонусы за рекомендации.
Вместе с откликом просим прислать: 3–5 работ, которые лучше всего показывают ваш уровень. Запишите видео-интервью с ответом на вопросы: за что отвечали именно вы в этих работах: идея, сценарий, раскадровка, съёмка, монтаж. Также расскажите, на какую технику обычно снимаете и хотите ли быть в кадре в роликах компании. Обязательно приложите примеры собственной съёмки без монтажа (до 5 лучших кадров).
Будем рады с вами познакомиться!
