deeplay

Java Developer

Коротко

Java-разработчик для продуктовой ИТ-компании deeplay, создающей системы в сфере интеллектуальных игр. Нужно поддерживать и развивать существующие продукты, разбираться в коде и интеграциях сервисов, рефакторить legacy-решения, писать unit-тесты и участвовать в дежурствах. Требуется от 1 года опыта Java-разработки, уверенное знание Java Core, базовые знания SQL и понимание брокеров сообщений (Kafka/NATS). Работа возможна удалённо из любой точки мира, гибридно или в офисах Омска, Новосибирска и Санкт-Петербурга.

Локация
Удалённо из любой точки мира, гибридно или на месте работодателя; доступны офисы в Омске, Новосибирске и Санкт-Петербурге.
Компания
deeplay — продуктовая ИТ-компания, создающая системы и решения в сфере интеллектуальных игр.
Что делать
•Поддерживать и развивать существующие продукты, исправлять ошибки и реализовывать новый функционал.
•Разбираться в кодовой базе, анализировать технические проблемы и находить их причины.
•Рефакторить существующие решения и улучшать их без нарушения текущей логики.
•Разбираться в интеграциях и взаимодействии сервисов.
•Участвовать в code review, командной разработке, взаимодействии с другими командами и L2-поддержкой.
•Участвовать в дежурствах в рамках сопровождения продуктов.
Требования
•От 1 года практического опыта Java-разработки.
•Уверенное знание Java Core: ООП, коллекции, исключения, generics и Stream API.
•Умение читать, понимать и дорабатывать существующий код.
•Опыт написания unit-тестов, базовые знания SQL и реляционных баз данных.
•Понимание принципов работы брокеров сообщений; опыт или знакомство с Kafka и/или NATS.
•Умение анализировать технические проблемы, аргументировать решения и поддерживать прозрачность в работе.
Хорошо, если есть
•Опыт написания integration-тестов и знакомство с Testcontainers.
•Опыт работы со Spring Framework, Gradle и Git.
•Понимание мониторинга и observability; знакомство с Micrometer, JMX, Prometheus или VictoriaMetrics, Grafana.
•Готовность работать с legacy-кодом и находить причины проблем в существующих решениях.
Культура и преимущества
•Гибкий выбор места и формата работы: удалённо, гибридно или из офиса.
•Помощь с техническим оснащением рабочего места независимо от локации.
•Командные встречи, онлайн-мероприятия, хакатоны, митапы и обмен знаниями.
•Оценка компетенций, индивидуальный план развития и ежегодный performance review.
•Частичная компенсация обучения, корпоративная библиотека и занятия английским языком два раза в неделю.
•Открытая коммуникация, доступность руководства и возможность влиять на процессы и качество продукта.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте